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关于招聘党务干事岗的公告 

公司简介

bat365中文官方网站官网前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司，2006年政府投融资体制改革后，bat365中文官方网站官网整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。集团公司注册资本8.5亿元，全集团员工总数2700余人，是绵阳市国资委下属AA+主体信用评级公司。二十多年来，在绵阳市委、市政府的坚强领导下，bat365中文官方网站官网充分发挥国有企业在经济社会发展中的主导作用，以“服务城市、服务产业、服务民生”为企业使命，长期致力于市政重点及民生、公益类项目投资建设，充分塑造“责任国企，发展先锋”形象，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游五大产业板块，主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、房地产开发、资产管理、商贸物流、医疗康养、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、汽车服务等诸多领域。bat365中文官方网站官网积极推进传统业务市场化转型，通过布局医疗健康、新能源等新兴产业培育新质生产力，加快打造西部领先、全国知名的科技城综合运营商和产业投资商。

一、岗位信息

（一）部门：党群人事部

（二）岗位名称：党务干事

（三）招聘人数：1人。

（四）岗位职责描述：

1.组织落实上级党委、集团党委的各项工作安排，配合开展集团基层党建相关工作。

2.负责开展党内管理与服务工作，包含党员发展、党员统计与管理、组织关系管理、学习材料管理等。

3.组织开展党员教育与培养、党务工作规范与监督、党组织建设与指导等相关工作。

4.负责部门各项公文处理工作，配合起草各类综合性文件、材料。

5.完成上级党委及领导交办的其他工作。

二、报名时间

2025年3月6日至2025年3月19日。

三、资格条件

1.中共正式党员，年龄40周岁及以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日），大学本科及以上学历，专业不限。

2.具有3年及以上行政事业单位或国有企业党务工作经历。

3.具有较强的公文写作能力，能够熟练应用办公软件。

4.具有良好的沟通能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力。

5.热爱党务工作，具有良好的思想政治素质和职业道德，有较强的责任意识、纪律观念和承压能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利依据bat365中文官方网站官网本部薪酬福利管理办法等相关制度体系确定。

五、招聘程序

（一）资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。

（二）招聘方式:岗位与应聘者比例不低于1:2，方可以进入考评环节。考评通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，按笔试、面试成绩分别不低于60分，综合成绩从高到低且不低于70分确定拟录用人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额可按综合成绩≥70分由高低顺序递补一次）。通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。

考评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示时间为3个工作日。

（三）背景调查和体检。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于70分确定背景调查人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩≥70分从高到低顺序递补一次），背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1。

通过背景调查后，组织相关人选进行体检（体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1），体检参照公司入职体检标准执行。

（四）确定拟录用人选。根据资格审查、考评、背景调查和体检结果等，经bat365中文官方网站官网党委会审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。

（五）正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。

（六）特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘人员请登陆绵投控股集团公司官网（）首页“人才发展-招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：党务干事+张三）。

联系人：涂女士，联系电话0816-2225066、邮箱mtkgzp@163.com。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪委办公室：仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱：1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

中共bat365中文官方网站官网委员会

关于延长嘉来建工经理层内部选聘报名时间的通知

集团各部门、所属各公司：

为进一步落实国资国企改革发展要求，优化国企干部人才结构，拓宽选人用人渠道，打造一支与集团“十四五”战略规划相匹配的干部队伍，根据前期简历收集及报名情况，经研究，决定延长报名时间，现将相关事项通知如下。

一、选聘岗位

嘉来建工副总经理1名。

二、岗位职责

（一）按照公司法、公司章程、董事会及经理层授权履行相应职责，协助总经理开展日常经营管理工作、控制经营风险，参与落实董事会的有关决议和下达的各项指标。

（二）在集团公司及嘉来建工发展规划框架下，协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营目标及计划，并组织落实分管范围内的具体经营任务。

（三）根据行业市场需求和发展规划，协助总经理做好项目审计结算、移交、成本控制及招标采购管理等工作。

（四）完成集团公司或嘉来建工下达的其他工作任务。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）任职资格

1.与bat365中文官方网站官网本部或实际管理的公司建立劳动合同的人员。 

2.年龄50周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日），大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称。

3.在集团本部工作满3年，或在下一层级正职岗位工作满2年，未满2年的一般应具有下一层级正职岗位和副职岗位工作累计满3年（其中全日制硕士、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历）。

4.熟悉建筑行业、企业经营管理，具备较为丰富的行业知识和市场经验，能够为公司的战略规划和经营决策提供有力的支持，有良好的沟通协调能力和团队领导能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告发布当日。

四、选聘流程

（一）发布公告

报名时间：2025年2月25日至3月10日。

通过集团官网平台发布内部选聘公告，参加报名人员将《bat365中文官方网站官网本部中层管理人员内部选聘报名表》（见附件）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书、党风廉政意见等，本人亲笔签名后，于3月10日17:00前将上述资料一式两份交集团党群人事部，联系人：刘霖，联系电话：15608262560。

（二）资格审查

报名结束后，根据报名人员提交的报名资料信息，对照报名资格条件要求，对报名人员进行资格审查。

（三）面试评价

岗位与通过资格审查的人员比例不低于1:2，方可以进入综合测试环节。面试评价设置竞聘演讲及现场答辩两个环节，总分为100分。

1.竞聘演讲。应试者通过PPT进行现场演讲，内容主要包括：自身职业履历与历史业绩、自身竞聘该岗位的优势、结合公司现有资源禀赋作出的下一步工作思考等，竞聘演讲时间不超过15分钟。

2.现场答辩。竞聘演讲结束后，考核组视情况与应试者延伸询问和交流；随机提问由考核组以现场问答的方式，全面考察应试者对岗位及行业的理解，经营管理、市场拓展能力及对与目标岗位胜任程度。

考核组根据应试者现场表现情况现场打分，去掉最高分和最低分后的平均分为应试者最终得分。

3.结果公示。综合测试结束后，应聘者最终得分在集团官网挂网公告，公示期为3个工作日，接受社会监督。

（四）等额考察

面试评价成绩总分100分，从高分到低分等额确定考察人选，由集团党委派出考察组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解。如遇考察对象自愿放弃的，或在考察期间发现有不适宜任现职情况，经集团党委研究后可按照综合测试成绩从高到低顺序递补一次。

（五）聘用任职

集团党委会集体研究确定任职人选，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理任职手续。

（六）特别声明

资格审查贯穿公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或免去相应职务，所产生的后果由本人承担。

五、相关要求

选聘人必须遵守选聘的有关规定，无故不能参加者视为放弃。集团纪检办对本次内部选聘进行全程监督，对选聘过程中发生的违法违纪行为，由集团纪委按照相关规定处理。

六、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检办，联系人：仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱：1006390488@QQ.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjl@163.com。

附件：嘉来建工经理层内部选聘报名表嘉来建工经理层内部选聘报名表.docx

中共bat365中文官方网站官网委员会

  2025年2月25日

绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司

关于招聘财务会计岗位的公告

公司简介

绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）隶属于bat365中文官方网站官网，酒店注册资金1.75亿元人民币，占地面积10.55万平方米，总建筑面积3.77万平方米，其中宾会中心4层，独幢别墅5幢，温泉木屋3幢，童梦欢乐小屋58幢。于2002年9月19日全面正式开业，2004年1月17日评定为四星级饭店，2007年12月被评为“金叶”级绿色旅游饭店。酒店提供客房、餐饮、洗浴、会议、疗养、保健等经营服务项目。酒店现有客房396间/套，能够满足不同层次客人的需求。酒店设有 “罗浮宫西餐厅”、“叠翠轩”等餐厅及7间包房，共有餐位600个，300平方米的“多功能会议厅”一个，可同时容纳1000人用餐。酒店拥有各类大、中、小型会议室5个，可为政务、商务团体提供全方位的会议服务。

一、岗位信息

（一）部门：财务部

（二）岗位名称：财务会计岗

（三）招聘人数：1人

（四）岗位描述：

1.负责公司固定资产、成本、各类费用等日常核算工作；

2.负责公司资产管理（固定资产、低值易耗品、其他资产）；

3.负责国资、财政系统报表报送工作；

4.参与年度财务预算、决算，配合审计检查，接受财政、审计、巡视组、银监、税务等上级部门的监督检查；

5.完成领导安排的其他工作。

二、报名时间

2025年2月25日至2025年3月10日。

三、资格条件

（一）遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养及职业道德，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）具有大专及以上学历，会计学、 财务管理、财务会计等管理学专业，经济学、金融学、税收学等经济学专业，会计初级及以上职称，2年及以上会计相关工作经验；

（三）年龄在45周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日），性别不限；

（四）熟练运用财务信息系统和办公软件，具有较强的数据处理能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。应聘人员报名后，按照报名条件对应聘人员进行筛选和资格审查，根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测评阶段的人员参加综合测评。请应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。资格审核贯彻整个公开招聘工作的全过程。

（二）综合测评。综合测评包括笔试与面试两个环节。笔试开考比例不低于1:2（招聘人数与参加测试人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。笔试、面试满分各100分，各占最终成绩的50%。综合测评得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

综合测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场，视为自动放弃测评资格。综合测评后，将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测评成绩，公示期为3个工作日。

（三）背景调查。成绩公示期满且无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试和面试分别测评得分均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补）。

（四）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员自行前往县级以上综合医院进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。体检不合格，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补。

（五）确定拟录用人员。体检合格后（以体检报告为准），经公司党总支审议确定拟录用人员。拟录用人员信息通过与招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示时间为3个工作日，未定为拟录用人员不再另行通知。

（六）正式聘用。公示无异议后，按程序办理录用手续。如拟录用人员因个人或其他原因未办理入职，可按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补。

（七）特别声明：应聘者须对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式                        

（一）报名方式：应聘者须携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）综合部办公室或登陆bat365中文官方网站官网官网（）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）打包发送至1340430446@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：财务部会计岗+张三）。

（二）联系方式：马女士 13689693400。

（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间综合部将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。 

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪委办公室仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

四川越王楼文化传播有限公司

关于招聘讲解员岗的公告

公司简介

四川越王楼文化传播有限公司成立于2011年12月，是绵阳市投资控股（集团）有限公司下属独立法人全资子公司，注册资金4212.15万元。

公司主要业务是负责管理运营越王楼·三江半岛、绵阳科技馆两个国家4A级旅游景区和涪滨路商业设施，开发销售“绵州记忆”系列文创和旅游商品以及“游购绵阳”商贸平台打造。

一、岗位信息

（一）部门：景区运营部

（二）岗位名称：讲解员岗

（三）招聘人数：2人

（四）专业要求：专业不限

（五）学历要求：应具有大专及以上学历

（六）岗位描述：

1.负责游客接待讲解工作。

2.负责景区日常运行相关工作，如游客咨询、巡查、验票、创建等。

3.负责科普教育工作。

4.完成公司交办的其他工作。

二、报名时间及方式

报名时间:2025年2月20日至2025年3月5日，报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件为准，逾时不再受理。如在公告期内符合资格的报名人数不足时，将根据情况适时延长公告时间。

三、资格条件

(一）大专及以上学历，专业不限。

（二）30周岁以下（年龄计算时间截至公告发布当日），性别不限，女净身高160cm及以上，男净身高175cm及以上，形象好，气质佳，身心健康，具有亲和力。

（三）普通话二级甲等及以上证书优先，具有良好的沟通能力与高度的敬业精神和职业道德。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川越王楼文化传播有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。根据资格审查和初步甄选情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测评的人员参加测试事项，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入测评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）组织测试。测试方式由笔试和面试组成，岗位与应聘人员比例不低于1：2，笔试、面试满分各100分。其中笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，即综合成绩＝笔试得分×50%+面试得分×50%。按笔试、面试成绩分别不低于60分，综合成绩从高到低且不低于60分初步确定拟录用人选（如综合成绩排名第一或第二的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩≥60分由高到低顺序递补一次）。

测试环节完成后将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测试成绩，公示期为3个工作日。

（三）背景调查。公示期满无异议后，按综合成绩由高到低等额确定背景调查人员，开展背景调查。

（四）组织体检。通过背景调查后，公司通知人员体检，体检费用由应聘者本人承担。

（五）确定拟录用人员。经公司党支部会议研究确定拟录用人员名单，根据相关规定进行拟录用公示，公示时间不少于3个工作日。

（六）正式聘用。在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

（七）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名方式：应聘者请登陆绵投控股集团公司官网（）在“招聘信息”下载《应聘登记表》，同时将本人简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱465101202@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，如讲解员岗+张三）。

联系人：杨女士，联系电话：0816-2138007、邮箱465101202@qq.com。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

bat365中文官方网站官网

关于招聘运营管理岗等岗位的公告

公司简介

bat365中文官方网站官网前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司，2006年政府投融资体制改革后，bat365中文官方网站官网整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。集团公司注册资本8.5亿元，全集团员工总数2700余人，是绵阳市国资委下属AA+主体信用评级公司。近二十年来，在绵阳市委、市政府的坚强领导下，bat365中文官方网站官网充分发挥国有企业在经济社会发展中的主导作用，以“服务城市、服务产业、服务民生”为企业使命，长期致力于市政重点及民生、公益类项目投资建设，充分塑造“责任国企，发展先锋”形象，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游5大产业板块，主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、房地产开发、资产管理、商贸物流、医疗康养、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、汽车服务等诸多领域。bat365中文官方网站官网积极推进传统业务市场化转型，通过布局医疗健康、新能源等新兴产业培育新质生产力，加快打造西部领先、全国知名的科技城综合运营商和产业投资商。

一、岗位信息

（一）部门：资本运营中心

（二）岗位名称：运营管理岗、投资管理岗

（三）招聘人数：运营管理岗1人、投资管理岗2人。

（四）岗位职责描述：

1.运营管理岗工作职责

（1）根据集团战略规划及管控要求，建立健全集团经营计划和绩效考核等制度体系并组织推动实施。

（2）组织开展年度经营计划编制工作；拟制集团各职能部门和下属公司年度业绩合同；组织开展集团职能部门和下属公司组织绩效考核。

（3）负责宏观及行业信息、集团经营统计信息的收集整理，组织集团季度、年度经营分析会议，拟制经营分析和效益分析报告，为集团经营管理决策提供支撑。

（4）按上级单位要求拟制并报送运营管理相关材料。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.投资管理岗工作职责

（1）负责建立并完善集团投资管理制度，规范集团投资行为并推动实施；根据政府投资项目安排和集团产业发展需要，编制集团年度投资计划并分解推动实施。

（2）负责编制集团投资项目月度分析报告，分析月度投资完成情况及存在问题，并提出建议，为项目推进及投资考核提供支持。

（3）具体负责集团层面重大投资举措（如业务重组、并购等）前期洽谈、论证并组织实施；组织下属公司投资项目评审，并提出评审意见提交集团参考决策。

（4）研究分析宏观经济走势和国家相关政策，研究集团当前核心行业及未来重点发展行业的发展态势，跟踪分析市场重大变化及行业公司发展情况。

（5）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2025年2月18日至2025年3月3日。

三、资格条件

1.运营管理岗应聘资格

（1）年龄40周岁以下（年龄计算时间截止首次公告发布当日），大学本科及以上学历，经济学、金融学、财政学、税收学等经济学类专业，法学、信用风险管理与法律防控等法学类专业，数学与应用数学、统计学、应用统计学等理学类专业，项目管理、公共管理、会计学、财务管理等管理学类专业，人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、系统工程等工学类专业。

（2）熟悉企业运营管理及相关财务知识。

（3）熟练操作办公软件，有较强的公文写作能力。

（4）具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力。

（5）工作严谨认真，态度端正、性格开朗，有较强的奉献精神和工作责任心。

（6）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

2.投资管理岗应聘资格

（1）年龄40周岁以下（年龄计算时间截止首次公告发布当日），大学本科及以上学历，经济学、金融学、财政学、税收学等经济学类专业，法学、信用风险管理与法律防控等法学类专业，数学与应用数学、统计学、应用统计学等理学类专业，项目管理、公共管理、会计学、财务管理等管理学类专业，人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、系统工程等工学类专业。

（2）熟悉投资管理基础知识，具有投资项目论证、财务等方面的专业知识。

（3）熟练操作办公软件，有较强的公文写作能力。

（4）具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力。

（5）工作严谨认真，态度端正、性格开朗，有较强的奉献精神和工作责任心。

（6）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照bat365中文官方网站官网有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。

（二）招聘方式:岗位与应聘人员比例不低于1:2，方可以进入招聘环节。招聘通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，权重各占50%，应聘者笔试成绩低于60分不进入面试环节。通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。

考评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示时间为3个工作日。

（三）背景调查和体检。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于70分确定背景调查人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩≥70分从高到低顺序递补一次），背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1。

通过背景调查后，组织相关人选进行体检（体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1），体检参照公司入职体检标准执行。

（四）确定拟录用人选。根据资格审查、考评、背景调查和体检结果等，经bat365中文官方网站官网党委会审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。

（五）正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。

（六）特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘人员请登陆绵投控股集团公司官网（）首页“人才发展-招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：财务审计岗+张三）。

联系人：涂女士，联系电话0816-2225066、邮箱mtkgzp@163.com。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门：仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司

关于招聘检测员等岗位的公告

公司简介

绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司（原名绵阳市建设工程质量检测中心）坐落于绵阳市沈家坝街22号，检测大楼建筑面积5730㎡。公司拥有各类先进的检测仪器设备500多台（套），能对工程材料、主体结构、钢结构工程、地基基础、民用建筑工程室内环境污染控制、建筑节能、市政道路、水电安装材料、防雷检测等9个大类项目进行检测。

一、岗位信息

（一）检测四部检测员岗

1.部门：检测四部

2.岗位名称：检测员岗

3.招聘人数：1人

4.岗位职责

（1）依据标准规范、操作规程开展现场或室内试验检测工作，负责房屋安全鉴定。

（2）完成领导交办的其它任务。

（二）往来结算会计岗

1.部门：财务部

2.岗位名称：往来结算会计岗

3.招聘人数：1人

4.岗位职责

（1）负责合同管理、费用结算、成本核算等。

（2）完成领导交办的其它任务。

二、报名时间

2025年2月17日至2025年2月28日

三、资格条件

（一）检测四部检测员岗

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康，有事业心和责任感。

2.专业要求：工程相关专业，具有助理工程师及以上职称，具有从事房屋安全鉴定工作相关经历。

3.教育背景：大学专科及以上学历

4.应聘年龄：45周岁以下（年龄计算时间截至公告发布当日）。

5.具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：

（1）属于检测中心高管的主要利害关系人的人员，具体包括其配偶，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女、配偶的兄弟姐妹。

（2）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

（3）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

（4）被开除中国共产党党籍的。

（5）受处分期间或者未满影响期限的。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（7）有违反工作纪律、行业规定等不良行为被处理的。

（8）法律、法规规定的其他情形。

（二）往来结算会计岗

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康，有事业心和责任感。具备良好的职业素养，作风严谨。

2.专业要求：财会类专业，本科及以上学历，具有财务经验，熟悉记账、核账，编制会计报表等相关工作，具有初级职称。

3.教育背景：本科及以上学历

4.应聘年龄：40周岁以下（年龄计算时间截至公告发布当日）。

5.具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：

（1）属于检测中心高管的主要利害关系人的人员，具体包括其配偶，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女、配偶的兄弟姐妹。

（2）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

（3）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

（4）被开除中国共产党党籍的。

（5）受处分期间或者未满影响期限的。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（7）有违反工作纪律、行业规定等不良行为被处理的。

（8）法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬福利

薪酬福利按照检测中心有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。

（二）招聘方式:岗位与应聘人员比例不低于1:2，方可以进入招聘环节。招聘通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，权重各占50%，应聘者笔试成绩低于60分不进入面试环节。通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。

考评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示时间为3个工作日。

（三）背景调查和体检。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于60分确定背景调查人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩≥60分从高到低顺序递补一次），背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1。

通过背景调查后，组织相关人选进行体检（体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1），体检参照公务员入职体检标准执行。

（四）确定拟录用人选。根据资格审查、考评、背景调查和体检结果等，经检测中心支部会及董事会审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。

（五）正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。

（六）特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

1.报名方式:应聘者请登录检测中心网站（http://myjczx.cn/）或富达公司网站（https://www.my-fuda.com）首页公告栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱305360743@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：工程审计岗+张三）；

2.应聘者注意保持电话畅通，期间公司根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一招聘环节，报名结束后15个工作日内未接到通知的，视作未进入下一招聘环节，不再另行通知。

3.联系人：刘女士，联系方式：0816-2960089。

七、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

bat365中文官方网站官网

关于公开招聘成本管理岗位的公告

bat365中文官方网站官网前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司，2006年政府投融资体制改革后，bat365中文官方网站官网整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。集团公司注册资本8.5亿元，全集团员工总数2700余人，是绵阳市国资委下属AA+主体信用评级公司。近二十年来，在绵阳市委、市政府的坚强领导下，bat365中文官方网站官网充分发挥国有企业在经济社会发展中的主导作用，以“服务城市、服务产业、服务民生”为企业使命，长期致力于市政重点及民生、公益类项目投资建设，充分塑造“责任国企，发展先锋”形象，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游5大产业板块，主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、房地产开发、资产管理、商贸物流、医疗康养、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、汽车服务等诸多领域。bat365中文官方网站官网积极推进传统业务市场化转型，通过布局医疗健康、新能源等新兴产业培育新质生产力，加快打造西部领先、全国知名的科技城综合运营商和产业投资商。

一、岗位信息

（一）部门：集团安全应急和工程管理中心

（二）岗位名称：成本管理岗

（三）招聘人数：1人

（四）岗位职责描述：

1.对集团及所属公司工程项目成本目标进行控制，组织编制和审核集团项目的投资估算和概算。

2.负责建立及完善集团工程成本控制管理制度，编制和审核集团项目的工程量清单和预算控制价。

3.负责跟踪集团及所属公司在建项目动态目标成本，做好成本信息数据资料库和工程项目建设材料价格数据库的建立和维护工作，为集团决策提供参考。

4.参与并监督集团及所属公司在建项目变更、签证、材料定价工作，配合项目竣工审计结算和项目竣工后评估等工作。

5.完成公司及部门交办的其他工作。

二、报名时间

2024年12月4日至12月17日。

三、资格条件

1.基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守；

2.应聘年龄：年龄在40周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日）；

3.教育背景：具有工程造价、工程管理、建筑经济管理、土木工程等相关专业本科及以上文化程度；具有工程造价、建筑经济管理、工程管理、土木工程等专业中级及以上职称或持有造价师等相关执业资格；

4.工作经历：具有工程造价管理3年及以上工作经验，能独立完成工程量清单预算控制价编制、审核；

5.技能要求：具有良好的沟通协调能力，执行力强，熟练掌握工程预算软件、办公软件等基本技能，有一定的公文写作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照bat365中文官方网站官网有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。

（二）招聘方式:岗位与应聘人员比例不低于1:2，方可以进入招聘环节。招聘通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，权重各占50%，应聘者笔试成绩低于60分不进入面试环节。通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。

考评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示时间为3个工作日。

（三）背景调查和体检。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于70分确定背景调查人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩≥70分从高到低顺序递补一次），背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1。

通过背景调查后，组织相关人选进行体检（体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1），体检参照公务员入职体检标准执行。

（四）确定拟录用人选。根据资格审查、考评、背景调查和体检结果等，经bat365中文官方网站官网党委会审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。

（五）正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。

（六）特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘人员请登陆绵投控股集团公司官网（）首页“人才发展-招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：财务审计岗+张三）。

联系人：涂女士，联系电话0816-2225066、邮箱mtkgzp@163.com。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门：仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司

关于招聘产教融合实训基地财务会计岗的公告

   公司简介

绵阳市科技城新区新型产教融合实训基地隶属于绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司，总建筑面积3.60万平方米，现有客房247间，20余个不同规模的会议室，可同时容纳700人用餐，是集教育、人才培养、产教研学为一体的实训基地，现由绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司全面托管，绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司隶属于bat365中文官方网站官网。

一、岗位信息

（一）部门：产教融合实训基地财务部

（二）岗位名称：财务会计岗

（三）招聘人数：1人

（四）岗位描述：

1.负责日常会计处理工作；

2.负责成本核算账务处理工作；

3.参与年度财务预算、决算，配合审计检查，接受财政、审计、巡视组、银监、税务等上级部门的监督检查；

4.完成领导安排的其他工作。

二、报名时间

2024年12月3日至2024年12月16日。

三、资格条件

（一）遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养及职业道德，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）具有大专及以上学历，会计学、 财务管理、财务会计等管理学专业，经济学、金融学、税收学等经济学专业，会计初级及以上职称；

（三）年龄在45周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日），性别不限；

（四）熟练运用财务信息系统和办公软件，具有较强的数据处理能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。应聘人员报名后，按照报名条件对应聘人员进行筛选和资格审查，根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测评阶段的人员参加综合测评。请应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。资格审核贯彻整个公开招聘工作的全过程。

（二）综合测评。综合测评包括笔试与面试两个环节。笔试开考比例不低于1:2（招聘人数与参加测试人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。笔试、面试满分各100分，各占最终成绩的50%。综合测评得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

综合测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场，视为自动放弃测评资格。综合测评后，将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测评成绩，公示期为3个工作日。

（三）背景调查。成绩公示期满且无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试和面试分别测评得分均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补）。

（四）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员自行前往县级以上综合医院进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。体检不合格，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补。

（五）确定拟录用人员。体检合格后（以体检报告为准），经公司党总支审议确定拟录用人员。拟录用人员信息通过与招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示时间为3个工作日，未定为拟录用人员不再另行通知。

（六）正式聘用。公示无异议后，按程序办理录用手续。如拟录用人员因个人或其他原因未办理入职，可按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补。

（七）特别声明：应聘者须对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式                        

（一）报名方式：应聘者须携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）综合部办公室或登陆bat365中文官方网站官网官网（）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）打包发送至1340430446@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：财务部会计岗+张三）。

（二）联系方式：马女士13689693400。

（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间综合部将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。  

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市康来物业服务有限公司

关于延长招聘运营部主管报名时间的公告

《绵阳市康来物业服务有限公司关于招聘运营主管岗的公告》于2024年7月19日面向社会公开发布，由于该岗位应聘人员笔试成绩均未高于60分，不满足考评要求，经公司研究，决定延长报名时间，具体公告如下：

公司简介

绵阳市康来物业服务有限公司（简称：康来物业），成立于2001年12月成立，注册资本300万元，是bat365中文官方网站官网下属子公司。公司管理面积200余万平方米，管理业态涵盖住宅、商业、景区、办公写字楼、营销中心、工业等。公司制定完善的规章制度和考核标准，科学有序的物业管理以及规范专业的物业服务，赢得了业界和业主的广泛认可和一致好评。

一、岗位信息

（一）部门：运营部

（二）岗位名称：运营主管

（三）招聘人数：1人

（四）专业要求：专业不限

（五）学历要求：大学专科及以上学历

（六）岗位描述：

1.负责公司多种经营、增值服务业务开展，包括公司多种经营管理相关制度制定、推动及执行；多种经营整体业务规划；多种经营供应商库搭建；合作谈判、合同对接及业务落地等。

2.负责公司经营性资产管理，按公司资产管理要求进行资产管理、出租等。

3.负责公司经营性合同管理，按照公司规定对经营性合同进行台账管理、履约管理。

4.协助部门经理开展市场拓展工作，负责市场信息收集整理，开展品牌推广及营销策划；协助开展新项目前期接洽、商谈，物业服务方案编制，对外招投标方案的制定，标书制作等工作。

二、报名时间

2024年11月28日至12月11日

三、资格条件

（一）基本条件：具有较高政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；有较强责任心、执行力强，有良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与一定的工作抗压能力。

（二）教育背景：大学专科及以上学历，专业不限。

（三）应聘年龄：40周岁及以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日）。

（四）技能要求：熟悉物业管理相关政策法规及合同管理；熟练掌握办公软件等基本办公技能，有一定公文写作能力。

（五）工作经历：具备2年及以上物业多种经营、增值服务、业务拓展相关工作经验，物业多种经营管理，熟悉物业业务拓展；有3年以上大型、头部物业企业多种经营、业务拓展相关工作经验者可优先考虑。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照绵阳市康来物业服务有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查

按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选测评阶段的人员名单，根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。

注：审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）招聘方式

岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为5个工作日。若应聘人员笔试、面试及综合测评成绩其中一项低于60分，则不能进入本次测评下一环节。

（三）背景调查

公示无异议后，根据应聘者综合测试成绩从高到低排序，在笔试、面试、综合得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员开展背景调查（背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥60分的应聘者中顺位递补一次）。

（四）体检

根据背景调查情况，通知应聘人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（五）确定拟录用人选

体检合格后经公司党支部审议确定拟录用人员，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息，公示时间为5个工作日。招聘工作领导小组办公室以电话和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。同时公开咨询电话、监督电话畅通监督通道。

（六）正式聘用

拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

（七）特别申明

应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请登陆bat365中文官方网站官网官网（）首页公示栏下载填写《应聘登记表》，将登记表、身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”）发送至招聘邮箱：370541574@qq.com，联系人：曾女士，联系电话：0816-2111631。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检办，联系人：仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳绵州酒店有限公司

关于综合部经理岗位内部竞聘的公告

绵阳绵州酒店有限公司隶属于bat365中文官方网站官网，酒店总投资2.3亿元人民币，注册资金4100万元。酒店先后荣获“中国商业服务名牌”、“全国商业顾客满意企业”、“金叶级绿色旅游饭店”、“中国名酒店组织成员”、“四川省金熊猫奖”等荣誉。

一、岗位信息

1.部门：综合部

2.岗位名称：综合部经理

3.招聘人数：1人

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：大专及以上文化程度

6.政治面貌：中共党员

7.岗位描述：

（1）全面负责整个酒店人事、行政、党建工作的统筹安排、计划、布置、落实及考核。

（2）协助分管领导负责酒店管理体系、规章制度的建立、修订及实施工作。

（3）负责公司董事会、总经理办公会等各类会议、重要活动的组织筹备。

（4）负责公司党建、企业文化建设。

（5）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2024年11月27日至2024年12月10日17:00止（10个工作日）。报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件时间为准，逾时不再受理。如在公告期间内符合资格的报名人数不足时，将根据情况适时延长公告时间。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度。

3.应聘年龄：50周岁及以下。

4.技能要求：具有较强的写作能力、语言表达能力、应变能力、学习能力，具备一定的管理能力、沟通协调能力和团队合作能力。

5.工作经历：与绵阳绵州酒店有限公司或绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司建立劳动合同的人员，在公司同层级副职岗位满2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和相关管理岗位工作累计满5年以上，并在同层级副职岗位任职满1年。

以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告首次发布当日。

四、薪酬待遇

本次竞聘上岗的中层管理人员薪酬待遇和考核均按照公司相关制度执行。

五、竞聘程序

1.资格审查和测评。严格按照竞聘方案设定的资格条件对应聘者进行资格审查、简历筛选，根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格竞聘人员参加测评。岗位与竞聘人员比例不低于1:2，方可进入测评环节，若低于此比例根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。测评方式分为笔试和面试两个环节，总分100分，其中笔试得分占30%权重，面试得分占70%权重，即综合得分=笔试得分×30%+面试得分×70%。综合得分从高到低排序，在笔试、面试成绩及综合得分均≥60分的竞聘者中确定拟录用人员名单。笔试、面试时间在资格审查后另行确定。

测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场，视为自动放弃测评资格。

2.公开发布考评成绩。考察测评结束后，通过与竞聘公告相同的渠道公示考评成绩。考评成绩公示时间为3个工作日。

3.确定考察对象和组织考察。根据综合测试结果,提交公司党总支研究审议按1:2比例确定考察对象，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解。考察对象公示3个工作日。

4.讨论决定和任职。公司党总支委员会、董事会研究确定任职人选，根据相关规定进行拟录用公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议，按照有关规定，履行有关程序，办理聘任手续，试用期一年。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消竞聘资格并追究其法律责任。

六、报名方式

1.报名方式:竞聘者须携带个人简历、身份证、毕业证书等相关材料至绵阳绵州酒店有限公司综合部报名或发送扫描邮件至604999898@qq.com。

2.联系方式：李女士 13890150965

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门：联系人仇先生，联系电话0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com    

绵阳绵州酒店有限公司中层管理人员内部竞聘上岗报名表

绵阳市康来物业服务有限公司

关于项目部项目经理市场化招聘延时的公告

《绵阳市康来物业服务有限公司关于项目部项目经理市场化招聘报名延时的公告》于2024年9月23日面向社会公开发布，因应聘人员综合成绩均未通过综合测评，经公司研究，决定第三次延长报名时间，具体公告如下：

绵阳市康来物业服务有限公司于2001年12月成立，注册资本300万元，是bat365中文官方网站官网下属子公司。公司管理面积200余万平方米，管理业态涵盖住宅、商业、景区、办公写字楼、营销中心、工业等。公司制定完善的规章制度和考核标准，科学有序的物业管理以及规范专业的物业服务，赢得了业界和业主的广泛认可和一致好评。

一、岗位信息

（一）部门：项目部

（二）岗位名称：项目经理

（三）招聘人数：1人

（四）专业要求：专业不限

（五）学历要求：大学专科及以上学历

（六）政治面貌：不限

（七）招聘方式：市场化招聘

（八）岗位描述：

1.负责项目部全面管理工作；

2.负责拟定项目年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度、控制管理成本，对本项目部的经营管理状况负责；参与项目前介，承接查验，团队组建等工作；负责按照公司要求健全完善项目部内各项规章制度、作业流程、标准化建设；根据相关物业管理的法规、政策，对项目部内各项目的公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设施设备运行维护保养进行管理与养护；督促管辖项目环境绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化建设等工作，确保公司整体服务质量不断提升，满足公司发展需要；负责项目部应急预案、处置方案的拟制、演练，以及突发事件的现场处置工作；

3.负责与地产公司配合进行项目品质提升、物业品牌建设、社群运营、增值服务等工作，以及与第三方合作机构服务工作的监督、管理、考核；

4.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、业主、等保持沟通，确保与其有良好的公共关系；

5.贯彻落实公司的经营思想和质量、安全方针，落实各项工作，及时协调各方工作关系，对员工进行培训和教育。

二、报名时间

2024年11月26日至2024年12月9日（10个工作日）。报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件时间为准，逾时不再受理。

三、资格条件

（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）教育背景：应具有大专及以上文化程度；

（三）应聘年龄：应在45周岁以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日）；

（四）技能要求：熟悉房地产开发和物业管理工作流程，熟悉房地产行业法律、法规，能处理复杂的内外关系；具备项目前期介入、承接查验、业主交付、日常高品质管理、社群运营等方面经验；具有出色的人际交往、沟通协调能力；具有较强的责任心、事业心和良好的敬业精神、职业道德操；判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；有较强的团队管理能力、感召力和凝聚力，能承受较强的工作压力；

（五）工作经历：具备3年及以上大型楼盘即20万平方米物业经理工作从业经验。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司薪酬福利管理办法等相关制度体系合理确定。

五、招聘程序

（一）资格审核。报名结束后3个工作日内，按照报名条件，对报名人员提交的报名信息进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。审查结果以短信、电话或邮件方式通知报名人员。所有报名资料不予退回，公司承诺对报名人员及资料保密。资格审核贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。

（二）综合测评。岗位与应聘人员比例不低于1:3，方可进入综合测评环节，若低于此比例根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。综合测评包括笔试测试和面试测试两个环节，总分100分，综合测评得分=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

1.笔试测试。采取闭卷方式，主要测试应试者的专业思维、专业能力等，试卷在监督人员监督下随机抽取一套，笔试过程监督人员、工作人员在场，笔试结束现场密封姓名栏，由招聘工作领导小组办公室人员进行判卷；

2.面试测试。通过现场演讲形式，现场演讲时间不超过10分钟，演讲后由面试考官负责现场提问和打分。现场演讲内容主要包括：自我介绍、工作经历及工作业绩、对岗位的理解及下一步工作思路。

综合测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场，视为自动放弃测评资格。

（三）公开发布测评成绩。综合测评结束后按照笔试、面试成绩从高到低进行排序，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测评成绩，公示时间为5个工作日。

（四）考察对象公示。测评成绩公示期满后，将笔试、面试、综合测评成绩均不低于60分的应聘者名单，提交公司党支部研究审议按1:2的比例确定考察对象，公示时间为3个工作日。

（五）组织考察。考察对象公示期满后，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解（含背景调查）。背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按笔试、面试、综合成绩高于60分的高低顺序递补。

（六）组织体检。考察对象体检项目参照公务员入职体检标准执行。

（七）确定拟录用人选。体检合格后经公司党支部审议确定拟录用人员，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息，公示时间为5个工作日。

（八）正式聘用。拟录用人员公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知按公司制度办理入职手续。

（九）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请登陆bat365中文官方网站官网官网（)招聘信息栏，自行下载填写《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至招聘邮箱，370541574@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，如项目经理+张三）。

联系人：曾女士，联系电话：0816-2111631。

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

                                                                 绵阳市康来物业服务有限公司

                                                2024年11月26日

绵阳富达资产经营有限责任公司

关于招聘开发部副经理的公告

公司简介

绵阳富达资产经营有限责任公司（以下简称公司）是经绵阳市人民政府批准成立的国有独资公司，组建于2004年9月，出资人为绵阳市财政局，是西南地区首批专门从事市级行政事业单位国有资产经营管理的国有独资公司。2006年7月，按照绵委发〔2006〕11号文件精神，合并隶属为绵阳市投资控股(集团)有限公司的全资子公司。公司注册资金5000万元人民币。2017年12月以来，绵阳市建设工程质量检测中心和绵阳市东津酒店管理有限责任公司成为富达公司全资子公司。

公司主要职能是搞好国有资产管理和经营，实现授权经营的国有资产保值增值；发挥政府投融资平台的作用，推动交通、城市基础设施、社会公益项目和中小企业发展建设；开展项目的投资、开发、建设，优化资产结构，提高资产质量；实施和履行政府授权或委托的其他经营业务。

业务范围：资产经营管理；房地产开发；酒店管理；旅游项目开发；物业管理；能源、交通、基础设施项目投资开发；高新技术的研究开发及建设工程质量检测业务。

一、岗位信息

1.部门：开发部

2.岗位名称：开发部副经理

3.招聘人数：1人

4.岗位职责：

（1）协助部门经理开展工作。

（2）负责公司开发项目的进度、质量、成本、安全等全过程管理工作、资产开发所涉拆迁相关工作。

（3）负责配合公司相关部门做好开发建设项目的融资和资产销售处理等工作、协调项目开发相关行政主管部门，争取政策支持。

（4）负责项目的前期可研论证和策划设计等相关工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2024年11月21日至12月4日（10个工作日）

三、基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有较突出的工作业绩，具备专业思维、专业素养、专业方法，有较强的经营管理能力、开拓创新精神。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉项目管理、安全生产管理等领域，熟悉相关政策法规、市场和相关行业情况。

4.具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质。

5.注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

6.因违纪违法受到组织等相关处理且未过影响期的不能报名。

四、资格要求

1.在富达公司或bat365中文官方网站官网本部及实际管理的公司具备3年以上相关工作年限的职工，且近3年年度考核为合格及以上。

2.年龄一般不超过50周岁，大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称（工程类）。

五、报名范围

与富达公司或bat365中文官方网站官网本部及实际管理的公司建立劳动关系的人员，凡符合条件的均可自愿报名参加竞聘。

六、薪酬待遇

薪酬和福利按照富达公司有关规定执行。

七、选聘程序

（一）资格审查

按照报名条件，对报名人员进行筛选和资料审查，确定入选测试环节的人员名单。审查结果以短信、电话或邮件方式通知通过资格审查的报名人员。资格审核贯穿选聘全过程，在任何环节发现竞聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。

（二）综合测试

岗位与通过资格审查的人员比例不低于1:2，方可以进入综合测试环节。测评方式分为笔试和面试两个环节，总分各100分，其中笔试得分占30%权重，面试得分占70%权重。面试以竞聘演讲方式进行，竞聘者提前自行准备PPT，并进行现场演讲。演讲内容主要包括：自我介绍、工作经历及主要工作业绩、对竞聘岗位的思考及下一步工作思路等，演讲时间不超过10分钟。

综合成绩=笔试得分×30%+面试得分×70%。综合成绩从高到低排序，富达公司党总支委员会在笔试、面试成绩及综合得分均≥60分的竞聘者中确定拟录用人员名单。笔试、面试时间在资格审查后另行确定。

结果公示。综合测试结束后，通过与竞聘公告相同的渠道公示考评成绩，考评成绩公示时间为3个工作日。

（三）确定考察对象

根据综合测试得分情况，提交富达公司党总支委员会审议按1:2确定考察对象，考察对象公示3个工作日。

（四）组织考察

考察组会对考察对象人事档案资料“三龄两历”进行审核，确认其是否符合任职基本条件、资格。通过个别谈话、民主测评、查阅工作资料、同考察对象面谈等方式广泛深入了解人选情况，综合考察情况，形成书面考察报告。

（五）聘用任职

富达公司党总支委员会集体研究确定任职人选，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理任职手续。

（六）特别声明

资格审查贯穿公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或免去相应职务，所产生的后果由本人承担。

八、报名方式

报名人员填写《富达公司中层管理人员报名表》（附件）、本人简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）至绵阳富达资产经营有限责任公司党办报名或发送邮件至1115480291@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，如综合部副经理+张三）。

联系人：唐女士，联系电话：17740905898、邮箱1115480291@qq.com。

九、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

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绵阳富达资产经营有限责任公司

关于招聘开发部副经理的公告

公司简介

绵阳富达资产经营有限责任公司（以下简称公司）是经绵阳市人民政府批准成立的国有独资公司，组建于2004年9月，出资人为绵阳市财政局，是西南地区首批专门从事市级行政事业单位国有资产经营管理的国有独资公司。2006年7月，按照绵委发〔2006〕11号文件精神，合并隶属为绵阳市投资控股(集团)有限公司的全资子公司。公司注册资金5000万元人民币。2017年12月以来，绵阳市建设工程质量检测中心和绵阳市东津酒店管理有限责任公司成为富达公司全资子公司。

公司主要职能是搞好国有资产管理和经营，实现授权经营的国有资产保值增值；发挥政府投融资平台的作用，推动交通、城市基础设施、社会公益项目和中小企业发展建设；开展项目的投资、开发、建设，优化资产结构，提高资产质量；实施和履行政府授权或委托的其他经营业务。

业务范围：资产经营管理；房地产开发；酒店管理；旅游项目开发；物业管理；能源、交通、基础设施项目投资开发；高新技术的研究开发及建设工程质量检测业务。

一、岗位信息

1.部门：开发部

2.岗位名称：开发部副经理

3.招聘人数：1人

4.岗位职责：

（1）协助部门经理开展工作。

（2）负责公司开发项目的进度、质量、成本、安全等全过程管理工作、资产开发所涉拆迁相关工作。

（3）负责配合公司相关部门做好开发建设项目的融资和资产销售处理等工作、协调项目开发相关行政主管部门，争取政策支持。

（4）负责项目的前期可研论证和策划设计等相关工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2024年11月21日至12月4日（10个工作日）

三、基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有较突出的工作业绩，具备专业思维、专业素养、专业方法，有较强的经营管理能力、开拓创新精神。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉项目管理、安全生产管理等领域，熟悉相关政策法规、市场和相关行业情况。

4.具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质。

5.注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

6.因违纪违法受到组织等相关处理且未过影响期的不能报名。

四、资格要求

1.在富达公司或bat365中文官方网站官网本部及实际管理的公司具备3年以上相关工作年限的职工，且近3年年度考核为合格及以上。

2.年龄一般不超过50周岁，大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称（工程类）。

五、报名范围

与富达公司或bat365中文官方网站官网本部及实际管理的公司建立劳动关系的人员，凡符合条件的均可自愿报名参加竞聘。

六、薪酬待遇

薪酬和福利按照富达公司有关规定执行。

七、选聘程序

（一）资格审查

按照报名条件，对报名人员进行筛选和资料审查，确定入选测试环节的人员名单。审查结果以短信、电话或邮件方式通知通过资格审查的报名人员。资格审核贯穿选聘全过程，在任何环节发现竞聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。

（二）综合测试

岗位与通过资格审查的人员比例不低于1:2，方可以进入综合测试环节。测评方式分为笔试和面试两个环节，总分各100分，其中笔试得分占30%权重，面试得分占70%权重。面试以竞聘演讲方式进行，竞聘者提前自行准备PPT，并进行现场演讲。演讲内容主要包括：自我介绍、工作经历及主要工作业绩、对竞聘岗位的思考及下一步工作思路等，演讲时间不超过10分钟。

综合成绩=笔试得分×30%+面试得分×70%。综合成绩从高到低排序，富达公司党总支委员会在笔试、面试成绩及综合得分均≥60分的竞聘者中确定拟录用人员名单。笔试、面试时间在资格审查后另行确定。

结果公示。综合测试结束后，通过与竞聘公告相同的渠道公示考评成绩，考评成绩公示时间为3个工作日。

（三）确定考察对象

根据综合测试得分情况，提交富达公司党总支委员会审议按1:2确定考察对象，考察对象公示3个工作日。

（四）组织考察

考察组会对考察对象人事档案资料“三龄两历”进行审核，确认其是否符合任职基本条件、资格。通过个别谈话、民主测评、查阅工作资料、同考察对象面谈等方式广泛深入了解人选情况，综合考察情况，形成书面考察报告。

（五）聘用任职

富达公司党总支委员会集体研究确定任职人选，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理任职手续。

（六）特别声明

资格审查贯穿公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或免去相应职务，所产生的后果由本人承担。

八、报名方式

报名人员填写《富达公司中层管理人员报名表》（附件）、本人简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）至绵阳富达资产经营有限责任公司党办报名或发送邮件至1115480291@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，如综合部副经理+张三）。

联系人：唐女士，联系电话：17740905898、邮箱1115480291@qq.com。

九、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

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绵阳绵州酒店有限公司

关于招聘财务部成本核算岗的公告

（公司简介）

绵阳绵州酒店有限公司坐落于市中心繁华商业区，位置优越，环境宜人，与川西北第一公园隔街相望，距火车站2公里，距绵阳南郊机场9公里。酒店总投资2.3亿元人民币（不含土地价），占地面积16000平方米，总建筑面积4.3万平方米，主楼20层，裙楼4层。

酒店先后荣获“中国商业服务名牌”“全国商业顾客满意企业”“金叶级绿色旅游饭店”“中国名酒店组织成员”“四川省金熊猫奖”等荣誉。

一、岗位信息

1.部门：财务部

2.岗位名称：成本核算岗

3.招聘人数：1人

4.专业要求：会计、财务、审计、金融等相关专业

5.学历要求：大专及以上学历

6.岗位描述：

1）负责公司成本、各类费用等日常核算及账务处理工作；

2）负责公司资产管理（固定资产、低值易耗品、其他资产）及账务处理工作；

3）参与年度财务预算、决算，配合审计检查，接受财政、审计、巡视组、银监、税务等上级部门的监督检查；

4）完成领导安排的其他工作。

二、报名时间

2024年11月21日至2024年12月4日。

三、资格条件

1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养及职业道德，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.具有大专及以上学历，会计、财务、审计、金融等相关专业，会计初级及以上职称。

3.年龄在45周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日），性别不限；

4.熟练运用财务信息系统和办公软件，具有较强的数据处理能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选测评阶段的人员名单。

注：资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

2.综合测评。据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测评阶段的人员参加综合测评。应聘者注意保持电话畅通，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，视为主动放弃。未进入测评的人员，不再另行通知。

综合测评包括笔试与面试两个环节。笔试开考比例不低于1:2（招聘人数与参加测试人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。笔试、面试满分各100分，各占最终成绩的50%。综合测评得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道公示考评成绩，公示期为3个工作日。

3.背景调查。成绩公示期满且无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试和面试分别测评得分均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补）。

4.体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员自行前往县级以上综合医院进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。体检不合格，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补。

5.确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员。拟录用人员信息通过与招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示时间为3个工作日，未定为拟录用人员不再另行通知。

6.正式聘用。公示无异议，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。如拟录用人员因个人或其他原因未办理入职，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补。

7.特别声明：应聘者须对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式                        

1.报名方式：应聘者须携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳绵州酒店有限公司综合部办公室或登陆bat365中文官方网站官网官网（）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）打包发送至604999898@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：财务部成本核算岗+张三）。

2.联系方式：李女士13890150965。

3.请应聘者注意保持电话畅通，期间综合部将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。  

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳绵州酒店有限公司

关于招聘财务部成本核算岗的公告

（公司简介）

绵阳绵州酒店有限公司坐落于市中心繁华商业区，位置优越，环境宜人，与川西北第一公园隔街相望，距火车站2公里，距绵阳南郊机场9公里。酒店总投资2.3亿元人民币（不含土地价），占地面积16000平方米，总建筑面积4.3万平方米，主楼20层，裙楼4层。

酒店先后荣获“中国商业服务名牌”“全国商业顾客满意企业”“金叶级绿色旅游饭店”“中国名酒店组织成员”“四川省金熊猫奖”等荣誉。

一、岗位信息

1.部门：财务部

2.岗位名称：成本核算岗

3.招聘人数：1人

4.专业要求：会计、财务、审计、金融等相关专业

5.学历要求：大专及以上学历

6.岗位描述：

1）负责公司成本、各类费用等日常核算及账务处理工作；

2）负责公司资产管理（固定资产、低值易耗品、其他资产）及账务处理工作；

3）参与年度财务预算、决算，配合审计检查，接受财政、审计、巡视组、银监、税务等上级部门的监督检查；

4）完成领导安排的其他工作。

二、报名时间

2024年11月21日至2024年12月4日。

三、资格条件

1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养及职业道德，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.具有大专及以上学历，会计、财务、审计、金融等相关专业，会计初级及以上职称。

3.年龄在45周岁及以下（年龄计算时间截至公告首次发布当日），性别不限；

4.熟练运用财务信息系统和办公软件，具有较强的数据处理能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选测评阶段的人员名单。

注：资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

2.综合测评。据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测评阶段的人员参加综合测评。应聘者注意保持电话畅通，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，视为主动放弃。未进入测评的人员，不再另行通知。

综合测评包括笔试与面试两个环节。笔试开考比例不低于1:2（招聘人数与参加测试人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。笔试、面试满分各100分，各占最终成绩的50%。综合测评得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道公示考评成绩，公示期为3个工作日。

3.背景调查。成绩公示期满且无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试和面试分别测评得分均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补）。

4.体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员自行前往县级以上综合医院进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。体检不合格，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补。

5.确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员。拟录用人员信息通过与招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示时间为3个工作日，未定为拟录用人员不再另行通知。

6.正式聘用。公示无异议，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。如拟录用人员因个人或其他原因未办理入职，其缺额按笔试和面试分别测评得分均≥60分的综合成绩高低顺序递补。

7.特别声明：应聘者须对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式                        

1.报名方式：应聘者须携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳绵州酒店有限公司综合部办公室或登陆bat365中文官方网站官网官网（）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）打包发送至604999898@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：财务部成本核算岗+张三）。

2.联系方式：李女士13890150965。

3.请应聘者注意保持电话畅通，期间综合部将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。  

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市绵投置地有限公司

关于延长成本管理岗（安装方向）报名时间的公告

   《绵阳市绵投置地有限公司关于招聘成本管理岗等岗位的公告》于2024年10月18日面向社会公开发布，其中成本管理岗（安装方向）通过资格审查的人数未达到开考比例，经公司研究，决定延长报名时间至2024年11月29日17:00。具体公告如下：

    绵阳市绵投置地有限公司是bat365中文官方网站官网旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目）、绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目），代管绵阳明盛房地产开发有限责任公司（璟上江澜·澜庭项目）。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。

一、岗位信息

1.部门：项目部

2.岗位名称：成本管理岗（安装方向）

3.招聘人数：1人

4.岗位职责：

（1）成本控制与管理：‌参与目标成本的制定，‌本专业前期工程成本估算、‌造价测算工作；‌负责本专业施工图预算、‌结算的编制与审核；‌负责本专业变更洽商费用的审核工作；‌负责拨付工程进度款及按合同规定应付的各项费用的审核工作；‌参加公司各项招标采购中经济部分的标底编制、‌评标及商务谈判。‌

（2）合同管理：‌参与工程安装部分各类合同范本的拟定、‌谈判、‌修改、‌报审报批与签订，‌并定期进行经济性审查及修改；依据合同约定，负责完成安装专业类主要材料和设备选型、‌定型中的询价、认价、‌审核工作。

（3）项目预算与结算：‌负责编制及审核项目的安装工程预算，‌参与编制项目资金计划，‌以及安装类合同结算办理，‌分析安装造价指标。‌

（4）施工现场管理：‌对项目相关供水、‌供电、‌供气、‌弱电等工程施工现场的计量、‌签证和审核。

（5）完成领导交办的其他事情。

二、报名时间

简历投递截止时间至2024年11月29日17:00。

三、资格条件

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.专业要求：工程造价管理、工程管理、工民建等工程类、经济类专业，注册造价师优先。

3.年龄要求：40周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）。

4.工作经验：3年及以上房地产企业或房地产项目成本安装管理经验。熟练操作宏业、算王、广联达等造价件；熟悉成本全过程管理；熟悉招投标管理、合同管理；熟悉各类建筑标准规范，建筑相关政策法规。工作态度认真、细致，具备良好的敬业、团队协作精神和职业道德，具备较强的沟通协调能力。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照绵投置地有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

2.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员，招聘人数与测评人数比例不低于1:2，若低于此比例则根据实际确定延长报名时间。应聘者注意保持电话畅通，招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等个人原因导致无法联系的视为主动放弃。未进入测评的人员，不再另行通知。测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。

综合测评由专业笔试（试卷由第三方出具）、综合面试环节组成，满分均为100分，各占比测评结果的50%，笔试得分从高到低排序，在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员（需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:10，不足比例的，按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试），应聘者注意保持电话畅通，未进入面试环节的人员，不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。

3.背景调查。测评结束且公示期满无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试、面试、综合成绩均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或招聘各环节应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（笔试、面试、综合成绩均≥60分）高低顺序递补）。

4.体检。根据背景调查情况，符合任职资格条件的，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

5.确定拟录用人员。面试结束后，以电话和邮件等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

6.正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

7.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱mtzdzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：销售策划岗+张三），简历投递截止时间至2024年11月29日。

联系人：代女士，联系电话：0816-2224873。

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：应聘人员登记表【附加下载】

绵阳市绵投置地有限公司

2024年11月21日

绵阳市绵投置地有限公司

关于延长成本管理岗（安装方向）报名时间的公告

   《绵阳市绵投置地有限公司关于招聘成本管理岗等岗位的公告》于2024年10月18日面向社会公开发布，其中成本管理岗（安装方向）通过资格审查的人数未达到开考比例，经公司研究，决定延长报名时间至2024年11月29日17:00。具体公告如下：

    绵阳市绵投置地有限公司是bat365中文官方网站官网旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目）、绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目），代管绵阳明盛房地产开发有限责任公司（璟上江澜·澜庭项目）。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。

一、岗位信息

1.部门：项目部

2.岗位名称：成本管理岗（安装方向）

3.招聘人数：1人

4.岗位职责：

（1）成本控制与管理：‌参与目标成本的制定，‌本专业前期工程成本估算、‌造价测算工作；‌负责本专业施工图预算、‌结算的编制与审核；‌负责本专业变更洽商费用的审核工作；‌负责拨付工程进度款及按合同规定应付的各项费用的审核工作；‌参加公司各项招标采购中经济部分的标底编制、‌评标及商务谈判。‌

（2）合同管理：‌参与工程安装部分各类合同范本的拟定、‌谈判、‌修改、‌报审报批与签订，‌并定期进行经济性审查及修改；依据合同约定，负责完成安装专业类主要材料和设备选型、‌定型中的询价、认价、‌审核工作。

（3）项目预算与结算：‌负责编制及审核项目的安装工程预算，‌参与编制项目资金计划，‌以及安装类合同结算办理，‌分析安装造价指标。‌

（4）施工现场管理：‌对项目相关供水、‌供电、‌供气、‌弱电等工程施工现场的计量、‌签证和审核。

（5）完成领导交办的其他事情。

二、报名时间

简历投递截止时间至2024年11月29日17:00。

三、资格条件

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.专业要求：工程造价管理、工程管理、工民建等工程类、经济类专业，注册造价师优先。

3.年龄要求：40周岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）。

4.工作经验：3年及以上房地产企业或房地产项目成本安装管理经验。熟练操作宏业、算王、广联达等造价件；熟悉成本全过程管理；熟悉招投标管理、合同管理；熟悉各类建筑标准规范，建筑相关政策法规。工作态度认真、细致，具备良好的敬业、团队协作精神和职业道德，具备较强的沟通协调能力。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照绵投置地有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

2.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员，招聘人数与测评人数比例不低于1:2，若低于此比例则根据实际确定延长报名时间。应聘者注意保持电话畅通，招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等个人原因导致无法联系的视为主动放弃。未进入测评的人员，不再另行通知。测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。

综合测评由专业笔试（试卷由第三方出具）、综合面试环节组成，满分均为100分，各占比测评结果的50%，笔试得分从高到低排序，在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员（需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:10，不足比例的，按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试），应聘者注意保持电话畅通，未进入面试环节的人员，不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。

3.背景调查。测评结束且公示期满无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试、面试、综合成绩均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或招聘各环节应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（笔试、面试、综合成绩均≥60分）高低顺序递补）。

4.体检。根据背景调查情况，符合任职资格条件的，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

5.确定拟录用人员。面试结束后，以电话和邮件等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

6.正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

7.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱mtzdzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：销售策划岗+张三），简历投递截止时间至2024年11月29日。

联系人：代女士，联系电话：0816-2224873。

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：应聘人员登记表【附加下载】

绵阳市绵投置地有限公司

2024年11月21日

绵阳市绵投置地有限公司关于招聘成本管理岗的公告

公司简介

绵阳市绵投置地有限公司是bat365中文官方网站官网旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。

绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目）、绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目），代管绵阳明盛房地产开发有限责任公司（璟上江澜·澜庭项目）。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。

一、岗位信息

1.部门：设计成本中心

2.岗位名称：成本管理岗

3.招聘人数：1人

4.岗位职责：

（1）负责项目从拿地到施工图设计阶段的目标成本制定，参与产品标准化工作，负责下达限额设计成本造价及成本控制建议。

（2）负责招标控制价编制；负责审核认价、签证、变更造价，并提出成本控制建议。

（3）负责对项目成本优化，提出项目成本管控风险点、监控项目动态成本。

（4）负责审核项目部各类业务合同模板及合同签订要素。

（5）负责开展成本后评估；负责建立完善公司成本管理体系，组织落实并提供考核依据。

二、报名时间

2024年11月21日至2024年12月4日

三、资格条件

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.专业要求：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。

3.年龄要求：40岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）。

4.工作经验：3年以上房地产开发成本管理经验，具备项目全周期成本管控经历，能熟练使用造价软件。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照绵投置地有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

2.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员，应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。招聘人数与测评人数比例不低于1:2，若低于此比例则根据实际确定延长报名时间。测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。

综合测评由专业笔试（试卷由第三方出具）、综合面试环节组成，满分均为100分，各占测评结果的50%，笔试得分从高到低排序，在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员（需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:10，不足比例的，按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试），应聘者注意保持电话畅通，未进入面试环节的人员，不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示，公示时间为3个工作日。

3.背景调查。测评结束且公示期满无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试、面试、综合成绩均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或招聘各环节应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（笔试、面试、综合成绩均≥60分）高低顺序递补。）

4.体检。根据背景调查情况，符合任职资格条件的，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

5.确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，未确定为拟录用人员的不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示，公示时间为3个工作日。

6.正式聘用。拟录用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

7.特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱mtzdzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：销售策划岗+张三），简历投递截止时间至2024年12月4日。

联系人：代女士，联系电话：0816-2224873。

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：应聘人员登记表 【附加下载】

绵阳市绵投置地有限公司

2024年11月21日

绵阳市绵投置地有限公司关于招聘成本管理岗的公告

公司简介

绵阳市绵投置地有限公司是bat365中文官方网站官网旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。

绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目）、绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目），代管绵阳明盛房地产开发有限责任公司（璟上江澜·澜庭项目）。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。

一、岗位信息

1.部门：设计成本中心

2.岗位名称：成本管理岗

3.招聘人数：1人

4.岗位职责：

（1）负责项目从拿地到施工图设计阶段的目标成本制定，参与产品标准化工作，负责下达限额设计成本造价及成本控制建议。

（2）负责招标控制价编制；负责审核认价、签证、变更造价，并提出成本控制建议。

（3）负责对项目成本优化，提出项目成本管控风险点、监控项目动态成本。

（4）负责审核项目部各类业务合同模板及合同签订要素。

（5）负责开展成本后评估；负责建立完善公司成本管理体系，组织落实并提供考核依据。

二、报名时间

2024年11月21日至2024年12月4日

三、资格条件

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.专业要求：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。

3.年龄要求：40岁及以下（应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日）。

4.工作经验：3年以上房地产开发成本管理经验，具备项目全周期成本管控经历，能熟练使用造价软件。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照绵投置地有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

2.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员，应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。招聘人数与测评人数比例不低于1:2，若低于此比例则根据实际确定延长报名时间。测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。

综合测评由专业笔试（试卷由第三方出具）、综合面试环节组成，满分均为100分，各占测评结果的50%，笔试得分从高到低排序，在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员（需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:10，不足比例的，按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试），应聘者注意保持电话畅通，未进入面试环节的人员，不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示，公示时间为3个工作日。

3.背景调查。测评结束且公示期满无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试、面试、综合成绩均≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或招聘各环节应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（笔试、面试、综合成绩均≥60分）高低顺序递补。）

4.体检。根据背景调查情况，符合任职资格条件的，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

5.确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，未确定为拟录用人员的不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示，公示时间为3个工作日。

6.正式聘用。拟录用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

7.特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱mtzdzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：销售策划岗+张三），简历投递截止时间至2024年12月4日。

联系人：代女士，联系电话：0816-2224873。

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：应聘人员登记表 【附加下载】

绵阳市绵投置地有限公司

2024年11月21日

绵阳绵太实业有限公司

关于招聘党务工作岗的公告

   《绵阳绵太实业有限公司关于招聘党务工作岗等岗位的公告》于2024年5月21日面向社会公开发布，其中党务工作岗应聘人员均未通过综合测评，我司于2024年8月26日再次公开发布党务工作岗位员工延长招聘信息，因通过综合测评排名前两名的应聘人员均表示放弃求职，经公司研究，决定第三次延长报名时间，具体公告如下：

绵阳绵太实业有限公司（简称：绵太公司）,成立于2021年8月17日，由bat365中文官方网站官网和江油市鸿飞投资（集团）有限公司共同出资组建，公司业务主要集中在产业投资、资产运营，矿产砂石资源开发与运营等，经营范围包括矿产资源（非煤矿山）开采；医疗器械配送、企业总部管理等。

一、岗位信息

（一）部门：综合管理部

（二）岗位名称：党务工作岗

（三）招聘人数：1人

（四）专业要求：不限

（五）学历要求：本科及以上学历

（六）政治面貌：中共正式党员

（七）岗位描述：

1.负责公司党建、纪检、工会、团建等相关工作；

2.负责党员学习教育、党员发展、党员关系管理、党务信息管理等相关事务；

3.负责党建文化建设，做好党建宣传、稿件撰写等相关工作；负责相关数据报送、会议纪要、报告起草、资料归集等工作；

4.负责员工招聘、员工关系、教育培训等人力资源管理相关工作；

5.完成领导交办的其他任务。

（八）工作地点：绵阳市区和江油市区

二、报名时间

2024年11月11日至2024年11月22日。

三、资格条件

（一）基本条件：拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策，具有良好的职业操守；务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习。

（二）教育背景：本科及以上学历。

（三）应聘年龄：年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日）。

（四）技能要求：熟练掌握日常办公软件，具有较好的公文写作能力和活动策划能力。

（五）工作经历：具备国有企业党建管理工作1年及以上经验者优先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照绵阳绵太实业有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选测评阶段的人员名单。

注：审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。若应聘人员笔试、面试及综合测评成绩其中一项低于60分，则不能进入本次竞聘下一环节。

（三）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（四）体检。根据背景调查情况，通知应聘人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人选，对拟录用人员信息通过与招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示期为3个工作日。以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

（六）正式聘用。拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

（七）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请登陆bat365中文官方网站官网官网（）招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将《应聘登记表》签字版PDF文档和word文档，及本人学历（学位）证书、职称或执（职）业资格证书等彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至邮箱mtsyzp@mtsy.email。文档均需按要求备注名称（即：XX岗位+姓名+联系电话）。

联系人：陈女士，联系电话：13550861883。

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

中共bat365中文官方网站官网委员会

关于开展绵实股份经理层内部选聘的通知

集团各部门、所属各公司：

为进一步落实国资国企改革发展要求，优化国企干部人才结构，拓宽选人用人渠道，打造一支与集团“十四五”战略规划相匹配的干部队伍，经集团党委研究决定，在集团公司范围内开展所属公司经理层正职内部选聘工作，现将相关事项通知如下:

一、选聘岗位

绵实股份总经理1名。

二、岗位职责

（一）按照公司法、公司章程及董事会授权履行相应职责，主持公司的经营管理工作、控制经营风险，组织落实董事会的有关决议和下达的各项指标。

（二）在集团公司及绵实股份发展规划框架下，制定并组织实施公司经营目标及计划。

（三）根据行业市场需求和发展规划，组织新业态、新产品开发、创新，开拓市场和渠道，建立核心能力和竞争优势。

（四）组织绵实股份团队建设，培养管理和专业人才。

（五）完成集团公司或绵实股份下达的其他工作任务。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）任职资格

1.与bat365中文官方网站官网本部或实际管理的公司建立劳动合同的人员。  

2.年龄50周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日），大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称。

3.在集团中层副职岗位工作满2年；未满2年的一般应当在同层级副职岗位和相关管理岗位工作累计满5年，并在同层级副职岗位任职满1年（任职年限计算时间截至公告发布当日，其中全日制硕士、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历）。

4.熟悉企业经营管理，具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告发布当日。

四、选聘流程

（一）发布公告

报名时间：2024年10月31日至11月6日（5个工作日）。

参加报名人员将报名表格（见附件）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书、党风廉政意见等，本人亲笔签名后，于11月6日17:00前将上述资料一式两份交集团党群人事部，联系人：刘霖，联系电话：15608262560。

（二）资格审查

报名结束后，根据报名人员提交的报名资料信息，对照报名资格条件要求，对报名人员进行资格审查。

（三）综合测试

岗位与通过资格审查的人员比例不低于1:2，方可以进入综合测试环节。综合测试建议根据总经理岗位需要从职业经历、履职业绩、战略思维能力等方面研判考察人岗适配度的特点，设置述职评价及面试评议两个环节，总分100分，权重各占50%。

1.述职评价。应试者通过PPT进行现场述职，对上一个任期的履职基本情况、特色亮点工作和下一步努力方向等进行述职。

2.面试评议。应试者通过PPT进行现场演讲，内容主要包括：自身职业经历介绍，自身竞聘该岗位的优势，结合驾培和汽车服务行业发展趋势、绵实股份现有资源禀赋作出的下一步工作思考等。演讲后以现场问答的方式，全面考察应试者对绵实股份整体发展的思考及对目标岗位胜任程度，考核组负责面试及现场提问。

述职评价和面试评议两个环节时间分别不超过10分钟。

3.结果公示。综合测试结束后，应聘者最终得分在集团官网挂网公告，公示期为3个工作日，接受社会监督。

（四）差额考察

根据综合测试成绩，按照岗位与考察人员不低于1：2的比例差额确定考察人选。由集团党委派出考察组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解，不简单唯分取人。

（五）聘用任职

集团党委会集体研究确定任职人选，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理任职手续。

（六）特别声明

资格审查贯穿公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或免去相应职务，所产生的后果由本人承担。

五、相关要求

选聘人必须遵守选聘的有关规定，无故不能参加者视为放弃。集团纪检办对本次内部选聘进行全程监督，对选聘过程中发生的违法违纪行为，由集团纪委按照相关规定处理。

六、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检办，联系人：仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@QQ.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjl@163.com。

附件：绵实股份经理层内部选聘报名表

中共bat365中文官方网站官网委员会

 2024年10月31日

附件

绵实股份经理层内部选聘报名表

中共bat365中文官方网站官网委员会

关于开展富乐山酒店经理层内部选聘的通知

集团各部门、所属各公司：

为进一步落实国资国企改革发展要求，优化国企干部人才结构，拓宽选人用人渠道，打造一支与集团“十四五”战略规划相匹配的干部队伍，经集团党委研究决定，在集团公司范围内开展所属公司经理层副职内部选聘工作，现将相关事项通知如下:

一、选聘岗位

富乐山酒店副总经理1名。

二、岗位职责

（一）按照公司法、公司章程、董事会及经理层授权履行相应职责，协助总经理开展日常经营管理工作、控制经营风险，参与落实董事会的有关决议和下达的各项指标。

（二）在集团公司及富乐山酒店发展规划框架下，协助总经理制定年度经营目标及计划，并组织落实分管范围内的具体经营任务。

（三）根据酒店行业市场需求和发展规划，协助总经理组织新业态、新产品开发、创新，开拓市场和渠道，建立核心能力和竞争优势。

（四）根据酒店管理需要，协助总经理开展公共关系维护、服务质量提升、绩效考核及管理人员考评等工作。

（五）完成集团公司或富乐山酒店下达的其他工作任务。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）任职资格

1.与bat365中文官方网站官网本部或实际管理的公司建立劳动合同的人员。  

2.年龄50周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日），大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称。

3.在集团本部工作满3年，或在下一层级正职岗位工作满2年，未满2年的一般应具有下一层级正职岗位和副职岗位工作累计满3年（其中全日制硕士、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历）。

4.熟悉企业经营管理，具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告发布当日。

四、选聘流程

（一）发布公告

报名时间：2024年10月31日至11月6日（5个工作日）

参加报名人员将报名表格（见附件）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书、党风廉政意见等，本人亲笔签名后，于11月6日17:00前将上述资料一式两份交集团党群人事部，联系人：刘霖，联系电话：15608262560。

（二）资格审查

报名结束后，根据报名人员提交的报名资料信息，对照报名资格条件要求，对报名人员进行资格审查。

（三）综合测试

岗位与通过资格审查的人员比例不低于1:2，方可以进入综合测试环节。综合测试建议设置竞聘演讲及专业答辩两个环节，总分各为100分，综合测评成绩权重为：竞聘演讲占比50%，专业答辩占比50%。

1.竞聘演讲。应聘者通过PPT进行现场演讲，内容主要包括：自身职业履历与历史业绩、自身竞聘该岗位的优势、结合富乐山酒店现有资源禀赋作出的下一步工作思考等，竞聘演讲时间不超过15分钟。

2.专业答辩。专业答辩分为固定题目和随机提问，固定题目由应聘者对固定的2个专业问题进行现场答辩，每道题思考及答辩时间不超过5分钟，考核组可视情况与应聘者延伸询问和交流；随机提问由考核组以现场问答的方式，全面考察应试者对酒店行业的理解，经营管理、市场拓展能力及对与目标岗位胜任程度。

3.结果公示。综合测试结束后，应聘者最终得分在集团官网挂网公告，公示期为3个工作日，接受社会监督。

（四）差额考察

根据综合测试成绩，按照岗位与考察人员不低于1：2的比例差额确定考察人选。由集团党委派出考察组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解，不简单唯分取人。

（五）聘用任职

集团党委会集体研究确定任职人选，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理任职手续。

（六）特别声明

资格审查贯穿公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或免去相应职务，所产生的后果由本人承担。

五、相关要求

选聘人必须遵守选聘的有关规定，无故不能参加者视为放弃。集团纪检办对本次内部选聘进行全程监督，对选聘过程中发生的违法违纪行为，由集团纪委按照相关规定处理。

六、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检办，联系人：仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@QQ.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjl@163.com。

附件：富乐山酒店经理层内部选聘报名表

中共bat365中文官方网站官网委员会

2024年10月31日

附件

富乐山酒店经理层内部选聘报名表

四川绵江能源有限公司

关于招聘加油站综合管理员岗位的公告

（公司简介）

四川绵江能源有限公司成立于2022年12月29日，注册地为江油市，注册资本金600万元。绵江能源公司营业范围为：许可项目:燃气经营;自来水生产与供应;成品油零售(不含危险化学品),食品销售。一般项目:供应链管理服务,日用百货销售,汽车零配件零售。

《四川绵江能源有限公司关于招聘加油站加油员等岗位的公告》于2024年10月8日面向社会公开发布，其中综合管理员应聘人员均未通过资格审查，经公司研究，决定延长报名时间，具体公告如下：

一、岗位信息

（一）部门：东环线加油站分公司

（二）岗位名称：综合管理员

（三）招聘人数：1人

（四）专业要求：不限

（五）学历要求：高中及以上学历

（六）岗位职责：

1.在加油站站长离岗时,经加油站站长授权,代行使站长职责；在站长授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向站长报告并协助处理。

2.协助站长作好加油站经营计划、经营分析等经营管理；协助站长组织员工开展各项经营、管理和服务工作。

3.严格遵守公司和加油站的规章制度,并带领员工遵守公司和加油站的规章制度,做好对顾客的服务工作。

4.认真落实各项安全制度,协助站长对员工及顾客进行安全教育,检查、监督各项安全措施的落实。

5.确保当班期间加油站的正常运营,保障供应,提高销量,努力完成本班油品和便利店的销售目标；带领员工,认真做好交接班工作,确保当班账表及时、完整、真实、准确并按时归档。

6.完成站长交办的其他工作。

（六）工作地点：江油市三合镇

二、报名时间

2024年11月6日至2024年11月19日。

三、资格条件

（一）高中及以上学历，年龄40岁以下（出生日期截至公告发布当日），能熟练操作电脑及运用办公软件。

（二）熟悉油品知识，具有两年及以上加油站管理工作经验。

（三）具有较好的组织及领导能力、良好的协调及沟通能力、良好的顾客服务意识和安全意识以及独立工作能力。

（四）工作细致，责任感强，具有团队精神和开拓精神，执行力强。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查

1.按照资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

2.根据资格审查情况，以邮件、短信或电话方式通知入选测评阶段的人员参加测评事项，未进入测评阶段人员不再另行通知。

（二）组织应聘人员测评

岗位测评方式为面试测评，测评满分为100分。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测评成绩，公示期为3个工作日。

（三）背景调查

根据测评结果对应聘人员开展背景调查，测评得分从高到低排序，在得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（四）体检

根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（五）确定录用人员

体检合格后经公司审批确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

（六）正式聘用

拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

（七）特别声明

应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名事项

（一）报名方式

应聘者请登陆bat365中文官方网站官网网站招聘公示信息下载附件《四川绵江能源有限公司岗位应聘登记表》，按要求填写完毕后请将《应聘登记表》签字版 PDF 文档和 word 文档，及本人学历（学位）证书、职称或执（职）业资格证书等彩色扫描件（PDF 格式）压缩打包发送至邮箱 mtsyzp@mtsy.email，文档均需按要求备注名称（即：XX 岗位+姓名+联系电话）。

（二）请应聘者注意保持电话畅通，期间将会根据简历投递情况以电子邮件或电话形式通知测评。公告报名结束15 个工作日内未收到通知，视作未通过资格审查，不再另行通知。

   （三）联系人及联系方式

联系人：陈女士，联系电话：13550861883。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇

先生，联系电话 0816-2242615，监督邮箱 1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：四川绵江能源有限公司岗位应聘登记表

【附加下载】

四川嘉来海川医疗科技有限公司

关于招聘质量管理等岗位的公告

（公司简介）

四川嘉来海川医疗科技有限公司成立于2021年1月，是由绵阳三江医疗投资有限公司全资组建子公司。

公司主要从事药品、医疗器械批发、零售、咨询服务；供应链管理；医疗设备、器械租赁服务等。

一、岗位信息

（一）质量管理岗

1.部门：质量管理部

2.招聘人数：1人

3.专业要求：医药相关专业

4.学历要求：大学专科及以上学历

5.岗位描述：

（1）负责贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，加强企业的质量管理工作；

（2）负责组织公司质量管理制度、质量职责及经营环节的工作程序的起草、编制和修订工作，并指导、督促制度的执行；

（3）负责组织对供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价，建立质量档案，并进行动态管理；

（4）负责药品质量查询、投诉，组织企业对质量工作的调查分析和重大质量事故的处理和报告，计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新；

（5）完成领导交办的其他工作。

（二）库房管理岗

1.部门：质量管理部

2.招聘人数：1人

3.专业要求：中药学专业或具有中药学初级及以上专业技术职称证

4.学历要求：大学专科及以上学历

5.岗位描述：

（1）负责产品的入库、出库，建立出入库和库存台账；

（2）负责物资库房的日常管理，按产品储存要求对产品进行合理储存；

（3）负责物资仓库温湿度的管理、货物养护管理；

（4）负责库区安全管理；

（5）完成领导交办的其他工作。

（三）验收管理岗

1.部门：质量管理部

2.招聘人数：1人

3.专业要求：中药学专业或者具有中药学中级及以上专业技术职称证（执业中药师资格视同中药学中级以上专业技术职称）

4.学历要求：大学专科及以上学历

5.岗位描述：

（1）负责公司购进产品、销售退回产品的质量验收，并对验收合格的产品负质量验收责任；

（2）负责对验收合格的产品与保管员办理入库交接手续；

（3）负责收集到货产品的检验报告书；

（4）负责产品追溯码的扫码工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

（四）物流管理岗

1.部门：质量管理部

2.招聘人数：1人

3.专业要求：物流专业或国家认可的物流专业职业资格(含职称)证书

4.学历要求：大学专科及以上学历

5.岗位描述：

（1）负责产品的储存、保管、养护和运输过程的质量管理工作；

（2）负责把好货物进出库复核关，严防伪劣产品进出库和差错现象发生；

（3）负责运输车辆的管理、调度管理；

（4）负责督促货物的装卸和发运工作，对怕冻、怕热货物采取相应的措施，危险品和特殊管理货要按运输规程办理，做到安全运输，防止差错和事故；

（5）完成领导交办的其他工作。

（五）信息管理岗

1.部门：综合管理部

2.招聘人数：1人

3.专业要求：计算机相关专业或具有国家认可的计算机相关专业职业资格(含职称)证书

4.学历要求：大学专科及以上学历

5.岗位描述：

（1）负责公司信息系统、网络系统的管理，并负责系统网络以及数据的安全管理，建立系统硬件和软件管理档案；

（2）负责在质量管理部的指导下具体设定计算机系统质量控制功能；

（3）负责系统数据库管理和数据备份；

（4）负责培训、指导相关岗位人员使用操作系统；

（5）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2024年11月4日至11月15日，如在公告期间内符合资格的报名人数不足时，将根据情况适时延长公告时间。

三、资格条件

（一）质量管理岗

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：大学专科及以上学历，医药相关专业；

3.应聘年龄：年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日）；

4.技能要求：具有执业药师资格证书；

5.工作经历：3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

（二）库房管理岗

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：大学专科及以上学历，中药学专业或具有中药学初级及以上专业技术职称证；

3.应聘年龄：年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日）。

（三）验收管理岗

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：大学专科及以上学历，中药学专业或者具有中药学中级及以上专业技术职称证（执业中药师资格视同中药学中级以上专业技术职称）；

3.应聘年龄：年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日）。

（四）物流管理岗

1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：大学专科及以上学历，物流专业或国家认可的物流专业职业资格(含职称)证书；

3.应聘年龄：年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日）。

（五）信息管理岗

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：大学专科及以上学历，计算机相关专业或具有国家认可的计算机相关专业职业资格(含职称)证书；

3.应聘年龄：年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测试阶段的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测试的人员参加测试事项，请应聘者注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入测试环节的人员，不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）组织测试。测试方式由笔试、面试组成。笔试开考比例不低于2:1（参加测试人数与招聘人数之比），以笔试成绩从高到低排序，按照测试人数与招聘人数之比不低于2:1比例进入面试环节。笔试、面试满分各100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。若应聘人员笔试、面试其中一项低于60分，则不能进入本次招聘下一环节。

测试环节完成后将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测试成绩，公示期为3个工作日。

（三）背景调查。成绩公示期满且无异议后，根据应聘者综合测试成绩从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（四）组织体检。通过背景调查后，公司通知人员体检，体检费用由应聘者本人承担。

（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息，公示期为3个工作日。

（六）正式聘用。在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

（七）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请登陆绵投控股集团公司官网（），在“招聘信息”下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱296559634@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：库房管理岗+张三）。

联系人：刘女士，联系电话：15390255662，邮箱：296559634@qq.com。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

四川越王楼文化传播有限公司

关于公开招聘监控调度岗的公告

公司简介

四川越王楼文化传播有限公司成立于2011年12月，是绵阳市投资控股（集团）有限公司下属独立法人全资子公司，注册资金4212.15万元。

公司主要业务是负责管理运营越王楼•三江半岛、绵阳科技馆两个国家4A级旅游景区和涪滨路商业设施，开发销售“绵州记忆”系列文创和旅游商品以及“游购绵阳”商贸平台打造。

一、岗位信息

（一）部门：工程安全部

（二）岗位名称：监控调度岗

（三）招聘人数：2人

（四）专业要求：专业不限

（五）学历要求：应具有大专及以上学历

（六）岗位描述：

（1）管理消防监控人员，培训相关知识，考取相关职业资格证件；

（2）通过监控发现公司日常运行问题，调度相关各部门人员进行处置,负责对消防设施进行每日检查，认真记录；

（3）应对各级各部门电话查询情况,配合消防维保单位做好维保工作；

（4）做好室外监控工作，特别是重点部位监控，严格按照消防规程操作，杜绝人为因素造成损失；

（5）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间及方式

报名时间:2024年11月1日至2024年11月14日（10个工作日），报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件为准，逾时不再受理。如在公告期内符合资格的报名人数不足时，将根据情况适时延长公告时间。

三、资格条件

（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）教育背景：大专及以上学历，专业不限。

（三）应聘年龄：年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日）。

（四）技能要求：具备消防设施操作员（中级监控方向）资格证书，有较强的沟通、协调能力，熟悉消防设备、监控设施，有物业管理经验、消防监控经验优先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川越王楼文化传播有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。根据资格审查和初步甄选情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测评的人员参加测试事项，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入测评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）组织测试。测试方式由笔试和面试组成，岗位与应聘人员比例不低于1：2，笔试、面试满分各100分。其中笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，即综合成绩＝笔试得分×50%+面试得分×50%，若应聘人员笔试、面试其中一项低于60分，则不能进入本次招聘下一环节。

测试环节完成后将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测试成绩，公示期为3个工作日。

（三）背景调查。成绩公示期满且无异议后，根据应聘者综合测试成绩从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（四）组织体检：通过背景调查后，公司通知人员体检，体检费用由应聘者本人承担。

（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息，公示期为3个工作日。

（六）正式聘用。在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

（七）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名方式：应聘者请登陆绵投控股集团公司官网（）在“招聘信息”下载《应聘登记表》，同时将本人简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱465101202@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，如监控调度岗+张三）。

联系人：杨女士，联系电话：0816-2138007、邮箱465101202@qq.com。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市绵投置地有限公司

关于公开招聘营销品牌中心总经理的

公告

绵阳市绵投置地有限公司是bat365中文官方网站官网旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。

绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目）、绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目），代管绵阳明盛房地产开发有限责任公司（璟上江澜·澜庭项目）。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。

一、岗位信息

1.部门：营销品牌中心

2.岗位名称：中心总经理（兼总经理助理）

3.招聘人数：1人

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：大学本科及以上学历

6.岗位描述：

（1）协助总经理统筹抓好公司房地产项目的销售、策划、客研等营销管理工作。

（2）负责研究制定公司品牌推广策略，统筹制定或审核各项目推广策略及方案执行；负责策划公关事件和主题活动，整合媒介资源，塑造公司品牌文化，提升公司品牌知名度。

（3）牵头制定公司营销管理制度，开展营销管理工作规范标准化建设；制定项目销售政策、销售策略和实施方案并有效执行，对市场和销售合同管理负总体责任；负责开展公司营销费用预算编制，审核项目营销费用预算，做好费用控制。

（4）负责开展市场分析、客户研究、竞争产品研究和监控，并制定应对措施和竞争策略。

（5）负责公司营销条线人才队伍建设及组织能力提升等工作。

（6）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2024年10月29日至2024年11月11日（10个工作日）

三、资格条件

1.基本条件：政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；

2.应聘年龄：45周岁及以下（出生日期截至公告发布当日）；

3.工作经验：具有累计10年及以上房地产开发企业营销管理工作经验，5年及以上房地产开发企业营销负责人岗位工作经验，且具有区域多项目或同城多项目管理经验；

4.熟悉房地产行业相关政策、土地市场情况、行业发展的趋势和格局，能制定和实施公司的总体销售战略；具备大运营意识、良好市场意识和营销手段，熟练掌握房地产项目市场策划、营销推广、销售全程管控等流程,具备良好的经营意识和管理能力；

5.积极、负责和敬业的工作态度及良好的领导能力，具有较强的宣传能力和人格魅力，具有很强的沟通技巧，能有效协调并推动各部门的工作。

四、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照绵投置地有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

2.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入专业笔试阶段的人员参加，应聘者注意保持电话畅通，未进入专业笔试的人员，不再另行通知。岗位与参加专业笔试的人员比例不低于1:3，若低于此比例则根据实际情况延长报名时间。

综合测评由专业笔试（试卷由第三方出具）、综合面试环节组成，满分均为100分，其中笔试占比30%，面试占比70%，笔试得分从高到低排序，在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员（岗位需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:10，不足比例的，按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试）。面试以竞聘演讲方式进行，竞聘者提前自行准备PPT，并进行现场演讲。演讲内容主要包括：自我介绍、工作经历及主要工作业绩、竞聘岗位的思考及下一步工作思路等，演讲时间不超过8分钟。

测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示，公示时间为3个工作日。

3.确定考察对象。测评成绩公示无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试、面试、综合成绩均≥60分的应聘者中按照1:2确定考察对象，并在招聘公开渠道进行公示，公示时间为3个工作日。

4.组织考察。考察对象公示无异议后，公司对考察对象德能勤绩廉等情况进行全面考察了解，确认其是否符合任职条件、资格，并形成相应考察报告（考察不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（笔试、面试、综合成绩均≥60分）高低顺序递补）。

5.体检。通知考察对象进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

6.确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未确定为拟录用人员的不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示，公示时间为5个工作日。

7.正式聘用。拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

8.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱mtzdzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：核算会计岗+张三），简历投递截止时间至2024年11月11日。

联系人：代女士，联系电话：0816-2224873。

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：应聘人员登记表【附加下载】

绵阳市绵投置地有限公司

                               2024年10月29日

绵阳科技城科新医疗发展有限公司

关于招聘投资与战略管理岗位的公告

（公司简介）

绵阳科技城科新医疗发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2022年1月，是由bat365中文官方网站官网、绵阳市中心医院双方共同出资组建的专注于医疗健康产业投资的专业化公司。公司主要从事医疗健康产业投资、医院建设管理、药品和医疗器械销售、供应链管理、养老和健康管理服务、资产和物业管理等。

一、岗位信息

（一）部门：经营发展部

（二）岗位名称：投资与战略管理岗

（三）招聘人数：1人

（四）专业要求：工商管理类、经济学类、金融学类、经济与贸易类专业

（五）学历要求：本科及以上学历

（六）岗位描述：

1.负责建立并完善公司投资、战略管理制度，规范公司投资行为并推动实施；

2.根据公司投资工作需要，编制年度投资计划并分解实施，编制投资项目月度分析报告，分析月度投资完成情况及存在问题，并提出建议，为项目推进及投资考核提供支持；

3.负责公司重大投资举措的前期洽谈、论证并组织实施，协调解决项目实施过程中出现的各项问题，保障投资项目实施结果与评审目标一致；负责投资项目后的评价工作，并形成项目后评价报告；

4.研究分析宏观经济走势和国家相关政策，研究公司当前核心行业及未来重点发展行业的发展态势，跟踪分析市场重大变化及行业发展情况；

5.完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2024年10月28日至11月8日，如在公告期间内符合资格的报名人数不足时，将根据情况适时延长公告时间。

三、资格条件

（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）教育背景：本科及以上学历，工商管理类、经济学类、金融学类、经济与贸易类专业；

（三）应聘年龄：年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日）；

（四）技能要求：熟练掌握投资管理基础知识，具有投资项目论证、财务、投融资、产业政策研究与解读等方面的专业知识及办公技能，有较强的写作能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测试阶段的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测试的人员参加测试事项，请应聘者注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入测试环节的人员，不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）组织测试。测试方式由笔试、面试组成。笔试开考比例不低于2:1（参加测试人数与招聘人数之比），以笔试成绩从高到低排序，按照测试人数与招聘人数之比不低于2:1比例进入面试环节。笔试、面试满分各100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。若应聘人员笔试、面试其中一项低于60分，则不能进入本次招聘下一环节。

测试环节完成后将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测试成绩，公示期为3个工作日。

（三）背景调查。成绩公示期满且无异议后，根据应聘者综合测试成绩从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（四）组织体检。通过背景调查后，公司通知人员体检，体检费用由应聘者本人承担。

（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息，公示期为3个工作日。

（六）正式聘用。在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

（七）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘者请登陆绵投控股集团公司官网（），在“招聘信息”下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱liaohuan@sjyltz.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：投资与战略管理岗+张三）。

联系人：汪先生，联系电话：0816-2815621，邮箱：liaohuan@sjyltz.com。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司

关于内部选聘业务部场地维护岗的公告

公司简介

绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司（以下简称“绵实股份”或“本公司”，在包括子公司时统称“本集团”）为一家于全国中小企业股份转让系统挂牌的其他股份有限公司（非上市），股票代码为873256。本公司统一社会信用代码为91510700793993910Q，营业期限2011年10月14日至无固定期限，注册资本1,500万元人民币，法定代表人为郝玮；注册地址为绵阳高新区绵兴中路224号。公司主要经营业务包括机动车驾驶员培训；小微型客车租赁经营服务；机动车修理和维护；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车鉴定评估；汽车销售；非居住房地产租赁；集中式快速充电站；电动汽车充电基础设施运营；合同能源管理；劳务派遣等。

一、岗位信息

1.部门：业务部

2.岗位：场地维护岗

3.招聘人数：1人

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：应具有大专及以上文化程度

6.政治面貌：无特殊要求

7.岗位描述：

（1）负责训练场的日常管理工作；

（2）负责制定训练场的安全值班，每日督查值班教练员认真履行安全职责；

（3）配合跟进训练场的后续建设、返修等工作。并及时排查安全隐患；组织开展日常维保，落实安全生产制度，保障项目安全稳定运行；

（4）负责部门的创建工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

报名时间:2024年10月24日至11月6日。报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件为准，逾时不再受理。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（年龄计算时间截止公告发布当日）。

4.技能要求：具有较突出的工作业绩，具备专业思维、创新精神，有较强的学习能力。具有履行岗位职责所需的专业知识，熟练使用办公软件，具备较强的公文写作能力。

5.工作经历：在绵实股份及所属公司入职满1年以上的在职职工，均可参加。

四、薪酬待遇

薪酬及福利按照绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选测评的人员名单。根据资格审查和初步甄选情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通。如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入测评阶段的人员，不再另行通知。

2.选聘方式。岗位与应聘人员比例不低于1:2，方可进入综合测评环节。综合测评由笔试、面试环节组成，总分100分，其中笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。若应聘人员笔试、面试及综合测评成绩其中一项低于60分，则不能进入本次招聘下一环节。综合成绩从高到低确定拟录用人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩由高到低顺序递补一名）。测评结束后，将通过与竞聘公告相同的渠道公示测评成绩，公示时间为3个工作日。

3.开展背景调查。公示期满无异议后，按综合成绩由高到低等额确定背景调查人员，开展背景调查。

4.确定拟录用人员。考评结束且公示无异议后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。本次为公司内部竞聘，不要求拟录用人员进行体检。

5.正式聘用。按程序确定聘用人选，并按照选聘公开渠道进行公示，公示时间为3个工作日。在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

6.特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

应聘人员请携带个人简历、身份证、毕业证书、相关技能专业证书、工作经历简介等材料至绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司党办报名（综合楼311办公室）。

联系人：宋女士0816-2566021；邮箱1013367553@qq.com。

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门：仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

四川创投富达投资管理有限公司

关于开展投资事业部副经理等岗位内部竞聘

的公告

四川创投富达投资管理有限公司成立于2016年12月，注册资本520.41万元，是bat365中文官方网站官网下属二级管理子公司，中国证券投资基金业协会合格登记的私募基金管理人。公司坚持以基金为平台、以资本为纽带、以项目投资为抓手，通过股权投资支持科技型中小微企业发展和各类人才创新创业。目前，公司承接管理绵阳富达创新创业股权投资基金，是省双创基金（省级产业引导基金）在绵阳市设立的区域子基金，围绕市“4+8+1”重点产业进行投资，助力区域产业转型发展，取得较好的经济和社会效益。公司（基金）先后荣获2017年“绵阳市投资机构先进单位”、2020年“绵阳市优秀科技金融服务机构”、2021年“绵阳市资本孵化先进单位”。

一、岗位信息

（一）投资事业部副经理

1.部门：投资事业部。

2.岗位名称：副经理。

3.招聘人数：1人。

4.岗位职责：

（1）全面跟踪宏观经济、金融市场、相关行业发展动态，并结合公司战略投资方向，对接投资机构，广泛收集、追踪和挖掘优质投资项目，做好项目评估、项目筛选、项目库数据建设等；

（2）负责对投资对象实施尽职调查，完成市场及财务分析、投资方案设计，开展投资谈判、撰写投资报告、起草框架投资协议，推进项目后续投资落地工作；

（3）负责项目投资后的管理与服务，并对投资项目全过程进行风险监控；

（4）完成公司交办的其他工作任务。

（二）综合运营部副经理

1.部门：综合运营部。

2.岗位名称：副经理。

3.招聘人数：1人。

4.岗位职责：

（1）统筹管理公司人力资源所涉及招聘、薪酬、绩效考核等事务；

（2）统筹管理公司党工群团建设工作；

（3）负责公司收文、发文办理、公文流转、证照印章、档案资料管理工作；

（4）负责公司车辆调度与养护、办公用品采购、会议统筹等后勤服务工作；

（5）完成公司交办的其他工作任务。

二、竞聘范围

与公司或bat365中文官方网站官网本部及实际管理的公司建立劳动关系的人员，凡符合条件的均可自愿报名参加竞聘。

三、报名时间

2024年10月23日至10月29日。报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件时间为准，逾时不再受理。

四、竞聘岗位任职条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有较突出的工作业绩，具备专业思维、专业素养、专业方法，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规、市场和相关行业情况。

4.具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质。

5.注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

6.有下列情形之一的，不得报名：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿；

（6）被开除党籍的、公职的；

（7）违反政治纪律和政治规矩的；

（8）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（9）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（10）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

（二）资格要求

1.年龄不超过45周岁（年龄计算时间截至公告发布当日）。

2.具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。

3.具有3年以上相关工作经历（工作经历年限计算时间截至公告发布当日，其中全日制硕士、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历）。

4.与bat365中文官方网站官网本部或实际管理的公司建立劳动合同关系的人员。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

六、竞聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对竞聘人员进行筛选和资料审查，确定入选测试环节的人员名单。审查结果以短信、电话或邮件方式通知报名人员。资格审核贯穿选聘全过程，在任何环节发现竞聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。

（二）综合测评。岗位与竞聘人员比例不低于1:2，方可以进入综合测评环节。综合测评包括笔试测试和面试测试两个环节，总分100分，其中笔试测试占30%权重，面试测试占70%权重。笔试测试采取闭卷方式，主要测试应试者的专业思维、专业能力等；面试测试通过现场演讲形式，现场演讲时间不超过10分钟，演讲后由面试考官负责现场提问及打分。现场演讲内容主要包括：自我介绍、自身经历及主要工作业绩、对岗位的理解及下一步工作思考，演讲内容通过PPT进行展示，主要考察岗位胜任能力和综合素质。综合测评成绩通过与竞聘公告相同的渠道进行公示，公示期为3个工作日。若竞聘人员笔试、面试及综合测评成绩其中一项低于60分，则不能进入本次竞聘下一环节。

（三）确定考察对象。根据综合测试评价意见，报支部党员大会研究，按照1:2确定考察对象，考察对象公示3个工作日。

（四）组织考察。公司成立考察组，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察。

（五）讨论决定和任职。支部党员大会集体研究任职人选，董事会审议，进行任前公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议并报集团党委备案后，对干部进行任前谈话，并在一定范围内进行宣布，正式履职。

七、报名方式

参与本次竞聘人员将报名表（见附件），连同本人有效身份证件、学历/学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书等证明材料于10月29日17:00前递交创投富达综合运营部，电子扫描件PDF格式压缩打包发送至指定邮箱longmin@sc-vc.com.cn，联系人：龙女士，联系电话：13778028332。

八、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：内部竞聘报名表

【附加下载】

绵阳市绵投置地有限公司

关于中层管理人员内部竞聘的公告

绵阳市绵投置地有限公司是bat365中文官方网站官网旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。

绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目），绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目）、代管绵阳明盛房地产开发有限责任公司（璟上江澜·澜庭项目）。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。

一、岗位信息

二、报名时间

2024年10月22日至11月4日。报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件时间为准，逾期不再受理。

三、资格条件

（一）任职基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；

2.具有较突出的工作业绩，具备综合素质、职业素养、工作能力，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规、市场和相关行业情况；

4.具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质；

5.注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（二）岗位职责及任职资格

1.本次内部竞聘岗位职责详见上表。

2.参与内部竞聘的应为与绵投置地公司（含下属公司、集团授权代管公司），或bat365中文官方网站官网本部及实际管理的公司建立劳动关系的人员。

3.参与内部竞聘正职管理的人员，应当在bat365中文官方网站官网实际管理公司的同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和相关管理岗位工作累计满5年以上，并在同层级副职岗位任职满1年（全日制硕士研究生、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历）。

参与内部竞聘副职管理的人员，应当具有3年及以上相关工作经历（全日制硕士研究生、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历）。

以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告首次发布当日。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照绵投置地薪酬福利有关规定执行。

五、竞聘方式及程序

（一）资格审查

按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿内部竞聘全过程及任职后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消竞聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）综合测评

根据资格审查情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员，应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。岗位与通过资格审查竞聘者比例不低于1:2，若低于此比例则根据实际情况延长报名时间。

综合测评由专业笔试（试卷由第三方出具）、综合面试环节组成，满分均为100分，其中笔试占比30%，面试占比70%。面试以竞聘演讲方式进行，竞聘者提前自行准备PPT，并进行现场演讲。演讲内容主要包括：自我介绍、工作经历及主要工作业绩、对竞聘岗位的思考及下一步工作思路等，演讲时间不超过10分钟。

测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示，公示时间为3个工作日。

（三）确定考察对象

测评成绩公示无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，在笔试、面试、综合成绩均≥60分的应聘者中按照1:2的比例确定考察对象，并在招聘公开渠道进行公示，公示时间为3个工作日。

（四）组织考察

成立考察工作组，由党群人力中心分管领导及人力资源岗组成，对考察对象人事档案资料“三龄两历”进行审核，确认其是否符合任职基本条件、资格。通过个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同考察对象面谈等方式广泛深入了解人选情况，综合考察情况，形成书面考察报告（考察不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（笔试、面试、综合成绩均≥60分）高低顺序递补）。

（五）讨论决定

党支委会集体研究任职人选、总经理办公会审议后进行任前公示，公示期不少于5个工作日。

（六）任职

经公示无异议并报集团党委备案后，对干部进行任前谈话，并在一定范围内进行宣布，正式履职。其中，新提拔干部试用期1年。

（七）特别声明

资格审查贯穿公开选聘全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或免去相应职务，所产生的后果由本人承担。

五、相关要求

选聘人必须遵守选聘的有关规定，无故不能参加者视为放弃。集团纪检办对本次内部选聘进行全程监督，对选聘过程中发生的违法违纪行为，由集团纪委按照相关规定处理。

六、报名方式

凡符合条件的应聘人员只能选择1个岗位报名，并于2024年11月4日前将《绵投置地中层管理人员内部竞聘报名申请表》（附件）及本人学历证书和职称证书（若有）复印件电子版和经本人签字确认的纸质件报送党群人力中心代文文处（联系电话：0816-2224873，邮箱地址：mtzdzp@163.com。）

七、监督投诉渠道

1.bat365中文官方网站官网纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件：中层管理人员内部竞聘报名申请表

【附加下载】

绵阳市绵投置地有限公司

2024年10月22日

绵阳绵太实业有限公司关于招聘后勤管理岗位的公告

公司简介

绵阳绵太实业有限公司（简称：绵太公司）,成立于2021年8月17日，由bat365中文官方网站官网和江油市鸿飞投资（集团）有限公司共同出资组建，公司业务主要集中在产业投资、资产运营，矿产砂石资源开发与运营等，经营范围包括矿产资源（非煤矿山）开采；医疗器械配送、企业总部管理等。

一、岗位信息

（一）部门：综合管理部

（二）岗位名称：后勤管理岗

（三）需求人数：1人

（四）岗位描述：

1.负责公司及所属公司日常安全管理，建立、完善相关管理制度，组织开展安全相关专项培训教育和宣传工作；

2.负责公司及所属公司应急资源统筹调配、应急队伍日常管理工作，并负责应急预案修订、备案；

3.负责公司及所属公司重大危险源防控情况的督促工作；负责按照国家、省、市和上级主管单位等要求组织开展安全生产、应急管理等工作；

4.负责公司后勤保障、办公设施设备维护管理、办公用品管理等相关工作；

5.完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2024年10月18日至2024年10月31日。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公，忠于职守，具有良好的职业道德和敬业精神。具有较强的工作责任感和团队合作意识，具有较好的组织能力、沟通协调能力、表达能力、综合分析能力和解决问题能力。

2.教育背景：具有大学本科及以上学历。

3.应聘年龄：年龄在35周岁及以下（年龄计算时间截止公告发布当日）。

4.技能要求：具有机动车驾驶C1执照；熟练使用各种办公软件；熟悉办公室相关工作。

5.工作经历：具有企业安全生产或后勤管理相关工作经验者优先。

（六）工作地点：绵阳市和江油市。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行

五、招聘工作程序

（一）资格审查。按照资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选测评阶段的人员名单。

注：资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）招聘方式

1.根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，通知参加笔、面试环节测评事项，请应聘者注意信息接收，未进入测评的人员，不再另行通知。

2.岗位测评方式由笔试、面试组成，满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。其中：笔试为第一测评环节，面试为第二测评环节，若笔试测评成绩低于60分，则不能进入面试测评环节。

3.测评结束后，在招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（三）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

注：若应聘人员测评综合得分均低于70分，则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。

（四）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人选，对拟录用人员信息通过与招聘公告相同的渠道进行公示，公示期为3个工作日。

（六）正式聘用。拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

（七）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

（一）应聘者请登陆bat365中文官方网站官网官网（）招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将《应聘登记表》签字版PDF文档和word文档，及本人学历（学位）证书、职称或执（职）业资格证书等彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至邮箱mtsyzp@mtsy.email。文档均需按要求备注名称（即：XX岗位+姓名+联系电话）。

（二）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们会根据简历投递情况以电子邮件或电话形式通知下一测评环节。公告报名结束15个工作日内未收到通知，视作未通过资格审查，不再另行通知。

    （三）联系人及联系方式

联系人：陈女士，联系电话：13550861883。

七、监督投诉渠道

（一）bat365中文官方网站官网纪检部门：仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市绵投置地有限公司

关于招聘销售策划等岗位的公告

公司简介

绵阳市绵投置地有限公司是bat365中文官方网站官网旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。

绵投置地目前下设绵阳市建元房地产开发有限公司（观澜云启项目）、绵阳市建文房地产开发有限公司（和光璟樾项目），代管绵阳明盛房地产开发有限责任公司（璟上江澜·澜庭项目）。公司始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。